第二三八章 设立全新的机构

    为了青冶及其他人引进的大批从秀才到进士人才，沈磊在前口子村完成祭祖后回台湾增开了几次针对当过官员的人的中级干部培训班，对进士与当过官员者他也算是给予一些优待了。

    不过当过官员的庶务也熟悉些，一开始主要是让他们自己的政策法律规定了解与执行，他们的领导能力与领导人角色却是已经具备，经过培训一下马上可以充当府、州、县官了。

    此时第四步计划实施，打下来的地方开始可以军事管制不可能长久，用投降的官员招降纳叛沈磊更反感，一下将自己干部充实完全拔苗助长，以这些官员培训后补充终究好一些。

    这也是人生中适逢其时的好处，如战国、三国、隋唐等英雄倍出年代不是当时人物专生于斯，而是时势造英雄罢了。因沈磊的意外崛起，及他的是非观，用人观有人幸运有人就失落，甚至是由辉煌变成历史的狗屎。

    这些变化有对比才显示差别，可是当事人不可能知道，而沈磊对历史细节十分茫然，因他发生的改变知道必然有却不知什么地方改了。而且还是不知道为好，省掉太多纠结与感慨。

    为投奔自己的大明官员开特办的干部培训班在沈磊还在前口子村时还早一些，这时他的要紧事就剩下祭祖了。等青萍等人来到的次日一大家人，加苏二姐母女家人、沈三林、当地干部、警卫等数百人到了新修缮完成的陵园进行了祭祀。

    连女婿、外甥也参加了祭祖让苏二姐特别开心，按此时习惯礼仪连她也不可能参与，何况她的女儿、女婿、外甥等人。正因为如此她对沈磊非常感激，觉得她的幸福乃是对方善良与通情达理，只是反过来沈磊也怜惜她才二十多岁已经守寡而无法劝她再嫁。

    这是祭祀时旁枝闲扯，祭祀当天乃是沈磊魂穿异世后再一个少有的循规蹈矩之日，即便是这礼仪被他大幅简化仍然是几次上香跪拜，只遵着司仪有些不由自主地做着而已。

    祭祖完成沈磊与青冶先回台湾，青萍等还要在这里呆几天，毕竟她与嫂子十几年未见，因青冶明年就可能会在北方任官嫂子不跟着去台湾，两家人还要再在一起熟悉几天及回娘家看看。

    回到台湾沈磊一下从战场旁观者的清闲变成了有太多事等着办理的忙碌者。这个转变乃是辽东战役规划了好几年，还有临时指挥部、临时参谋部等负责指挥作战，他在济州岛只是预防万一，并不指挥具体战斗安排、决断等事，所以身在前线不必殚精竭虑。

    此时回到台湾按计划他将即位汉王，这一来政府机构会有一个大改变，从之前都是临时凑和的将变成一切正规化。这个变化比较大，虽然已经思考很久，也有个筹备小组在办理，但这些东西都需他的主意，因为只有他对后世的东西熟悉，靠这时代的人根本无法设立一个新型的国家政治架构的。

    这不是古人愚昧落后，实际上中国古代行政机构设制一开始就比较完整，到明代更加完备。吏户礼兵刑工六部作为大社会小政府思想时代也算是足够了，只不过要想更有效掌管社会经济、科技、文化等发展这时代的行政机构是太不足了。

    还有对军队管理上也是太粗糙及太死板，执法、行政、监督、立法的分立也是比较混乱。对此沈磊虽借助后世见识对自己的势力制订了一些新的管理机制与模式，只是此前他的统治规模太小变化大，多为临时性及常在修改的过程，此时却是要拿出一整套不再三月二改的国家机构设计不是易事。

    为此沈磊召集了一些人将自己的意思一遍遍阐明，由这个小组起草并一次次修改才弄出一个草案，然后发给中层以上干部让他们讨论。

    这个时间正在他去济州岛前夕，此时回台湾征集意见阶段已经完成，由起草小组整理后等他回来再次讨论，并形成将实际施行的政府架构方案。

    因为时间已比较紧张沈磊一回台湾马上忙碌这事，终于在十天左右完成了这个草案，只是接下来他仍然不能空闲，机构有了，职责有了，但干部要安排，虽不必所有的职位一下排满，但设立了机构也要大致上不缺管事的人才行。

    这方面沈磊这里虽职、级分离，不必什么级干部任什么职，但初立时大部分机构事务还不多，就是专业人才少一些，安排起来也不容易。