第222章 人才引进

    每一个大城主的就职，就像一个新王朝成立一样，过去的老城主和各个大城所签的协议全部失效，而新任城主就要和各个大城重新签订协议，如果你是一个没有根底的新城主，其它的大城在和你签订协议的时候，就会拿出最苛刻的条款，你为了城市的发展，也只有忍受屈辱，可是如果你是一些城主协会的成员，那就又有所不同。

    像李博是超级战将协会的成员，超级战将协会和他签一个协定，大家统一遵守就可以了，所以在宴会之后，邱兵代表李博和黄琳与各大协会和城主的代理人签订了各种协定，在这个过程中，各种协会和城主都给了龙海城最大的优惠，但是里边也有很大的不同，协会成员之间是平等的，可是对外最大的优惠，有些是九折，有些是九五折，像黄琳神王协会给了成员的待遇，可因为不是超级战将协会的成员，给了九五折的待遇。

    协定签订之后，龙海和天水的两个大城，就可以马上以新的协定和其它大城展开贸易来往。

    当龙海和天水的所有城主，看到两个协定之后，都高声的大叫起来，因为这两个协定，在他们看来应该是最好的协定，只要今后不再出现大的漏洞，所有城市除了必须上交的份额，都会有非常不错的盈利，因为他们在贸易上有着不可比拟的优势。

    对于这些城市之间的贸易，李博还真是不太清楚，就在签完协定之后，让邱兵给自己上了一课。

    邱兵告诉李博，一个大城能否进入一流的行列，和这些协议有着非常大的关系，一个城市在贸易不平等面前，就会吃亏，每年城市的收入就会减少，久而久之如果不改变这种状况，人才就会流失，外来的投资也会跑掉。

    要想建设一个一流的城市，除了城市要有充足的各种矿藏和资源，第二个就是所有的贸易协议，要对我有利，不能够在交易中吃亏。

    李博和黄琳在就职时对着神界大声宣布，要把龙海和天水，建设成一流的大城，那就要做出计划，来实现的自己目标。

    在听完邱兵的介绍之后，就让他拟定了一个进入一流大城的详细提纲，他知道要实现纸面上的各种方案，是需要大量的人才和充裕的资金才能够实现。

    欢庆总是要落幕的，当前来庆贺的客人，一一送别之后，李博首先实施人才的引进方案。

    他和黄琳交流之后，所有新的措施，首先在龙海实行，等到有了好的效果，天水再跟进不迟，这样在没有经验的情况下，比两个都来的要好。

    龙海城对外公布，来到龙海居住的外城天神，可以免费奖励一套居住，对于前来投资的商人，给予当地居民同等的待遇，并用自己的钱，在各大城建造一所神界一流的修炼场所，只要是龙海城合法的居民，都可以免费试用，不过在建造过程中，几乎消耗掉李博在神皇家族得来的所有财富。

    这样一来神界稍有点眼光的天神，都大批的向着龙海城涌来，难道这样的措施，就能吸引大批的天神，确实是这样的，在整个神界，一流的修炼场所，都是天神的必进之地，可是因为它造价高，同时也是一个高收费场所，对一个要想保持自己状态的天神来说，这些投入都是必须的，他们都在暗想着，有一天神界能够出现这样免费的地方。