第三十二章 名分与存亡

    在不正常的地球开餐厅的日子正文卷第三十二章名分与存亡“军团拆分，自负盈亏。每个月定量给弗利萨大王交钱，这就是我的提议。”

    短短一句话，基纽说出来之后在场所有的人都沉默了。

    因为这句话的分量太重了。

    索尔贝忍不住开口：“基纽，你这是要将整个军团个人化，私有化啊！你眼里还有没有弗利萨大王了!”

    “不用你说，索尔贝。”基纽连正眼都不看索尔贝一眼：“什么对军团好，什么对军团不好，我清楚的很。我们都贪钱，为什么贪？不还是因为弗利萨大王第一不放权，第二就是筹劳分配的不公平严重打击了大家的积极性。”

    “尤其是大规模集团化作战的时候，几只部队下去了，大家出力不一样。但是最后结算报酬的时候大家是一样的。这就难免有人投机取巧，出工不出力。”

    “将军团进行拆分，给我们手下的人更大的权利，更好的收入。这样可以调动我们手下人员的积极性，让他们用更少成本博取更大的利润。这将会全方位盘活军团！”

    基纽的话说的不是没有道理的，在场众人都在思考如果军团被拆分的话，那么自己可以从中得到什么好处。

    第一点的好处就是自主权别的更大。承包一支军团部队，然后定期上缴一定资金给弗利萨大王。多的就全是自己的。这样赚的肯定比现在多。

    第二就是可以扩展自己的实力和势力，手上有一支听命于自己的军团的话，那么肯定会好办许多。

    所有人都在思考着应该怎么实行这个计划。

    弗利萨并不知道，军团的亏空到底是怎么来的。因为他手底下，他所认为的心腹们已经在某种程度上将他架空了。

    哪怕他不变身的时候战斗力五十万，变身后战斗力几百万，随随便便可以打爆一个太阳系。但是这没用。

    当所有人都在欺骗他的时候，他所得到的虚假信息就是真的。

    就像是现在这样，整个军团所有的账目报表算了三千多次了，弗利萨最后得出的结论是：军团人员臃肿，办事效率底下，员工工作积极性不够等等。

    就算是号称银河系最强者又怎样？该被人偷钱还是被人偷钱，压根就没办法。因为弗利萨解决不了军团现在从上到下的贪污问题。

    贝吉塔当年向龙珠许下的愿望成真了，弗利萨军团从上到下全都变成了一群一门心思为自己牟利的贪污犯了。

    这种从根子上烂到底的军团，大到部门领导人，小到小队领导全都一门心思贪污，并且形成了一套潜移默化的潜规则。最后密密的罗织成一张可怕的大网。

    这张大网水泼不进，火烧不穿，就算是弗利萨也没有任何办法。除非他干脆一口气杀光所有弗利萨军团的数百万员工，然后在另起炉灶。

    当然这是不可能的。

    而在之后的一段时间内，弗利萨军团的问题越来越严重了。一度严重到弗利萨开始拖欠员工工资。

    一开始仅仅只是拖欠一些后勤员工的工资，到后来弗利萨发现就算是他拖欠了后勤员工的工资，但是依旧不够弥补军团的开支之后。

    弗利萨不得不将手伸到了那些处于待战状态的准一线战士身上。到后来就连一线战士的工资都开始出现拖欠克扣的现象。

    而到了中下层军官中，喝兵血卖兵粮卖军备的情况日益严重了起来。当有一支部队开始抵达弗利萨军团星球驻地，并且在小队长的带领下开始武装讨薪后，整个弗利萨军团内部的火已经烧到了巅峰。