第3313章：科举制度

    从学堂之中走出来的人才，能力水平上也是参差不齐，当前晋国的治地扩大之后，学堂的数量亦是有了更多的增加，甚至在许多县里都有着学堂存在，通过学堂能够让他们进入官场，哪怕是从底层的官员做起，对于这些人来说也是弥足珍贵的，这是百姓家的孩子能够进入官场的重要机会。

    以往百姓不能解决吃穿问题的时候，不敢去考虑这方面的事情，但是现在，他们的生活渐渐的富足之后，肯定会有更多的想法，谁也不想在这件事情上落到他人的后面，家中能够有人做官的话，对于百姓来说才是真正的光宗耀祖了。

    而今学堂中的学子数量太多，而百姓花费一些金钱之后，让家中的孩子进入学堂之中，也是希望他们能够有一个光明的前途，然而在选拔人才上，就会出现诸多的问题，谁也不能肯定这些人进入官场之后的表现如何，各地推荐人才的官员是否能够做到公平公正，这些都是很大问题。

    这让吕布想到一个科举的制度，晋国的学子越来越多之后，若是能够从中挑选更加博学之士加以任用的话，必然能够缓解人才上的紧张，同时也能更加的激励学子努力学习。

    有了这样的想法之后，吕布觉得可行性很大，若是依靠各个地方的官员举荐人才的话，与汉朝的制度又有什么区别呢，最初的时候还好，等发展到一定程度之后，必然会出现问题，而采取科举的制度选拔人才的话，会更加的公平，亦是给了家世普通的百姓一个机会。

    这样制度的施行的话，必然会成为晋国的大事情，选拔人才方式的改变，牵动的会是方方面面的事情，而官员举荐人才的过程中，不可避免的会得到好处，即便不是金钱上的，这些人在进入官场之后，岂会对举荐之人心存感激。

    虽说最初的时候各地的学堂都号称是圣上的门生，随着晋国越来越大，学堂越来越多之后，这些人还会有着这样的念头吗，即便是寻常挂在嘴边，也不过是炫耀之言罢了。

    科举虽说也有着一定的弊端，却是当前最为适合的方式了，不仅文人科举，武将同样也要如此，有文举就要有武举，文武之道一张一弛方能长远，仅仅是注重对文人的选择，而对武将不重视的话，长此以往会让文人的地位越来越高，武将的地位降低。

    对武将的选拔，更多是以领兵作战、个人武艺上为主，对其文采上的考验不需要太过的严格，这样的话，军中的将领渐渐会改变为能够认识字的将领。

    当前在大军之中就有着太多不认识字的将领，这种情况很常见的，士卒乃是从普通百姓中征募而来，这些人是没有读书识字的，即便有也是很少，这些人在战场上立下功劳之后，能够逐步成长为军中的将领，长此以往的话，军中读书识字的将领会越来越少。

    这样的情况，对大军来说其实是不利的，让军中的将领能够通过书籍了解到更多的知识，有着很大的必要，通过书籍，能够然他们看到更多之前不知道的事情。