第八卷_142 政治园丁

    “这个……我做得可能不够好”丁一吞吞吐吐地说道。.。

    江帆笑了，看着丁一，却对樊文良说道：“这个，她的确做得不够好，而且还是很不够好。您知道她的‘性’格，她回来很少跟我谈工作上的事，有的时候我问她，听到人们对什么什么的反应了吗？她才会说，哦，倒是听到一些。这是她愿意说的时候，她不愿意说的时候，直接就给你一句：没听到。就这个问题，我们以前也探讨过，她说唯恐那些七嘴八舌干扰了我的工作，误导了我的判断，有时候想想她说的也有一定道理。再有她这个身份，恐怕全市都知道了，唯恐她听到的声音已经不是最直接、最原始的了。”

    樊文良说这话，也是有意想了解丁一对江帆的影响，他很喜欢丁一，也很欣赏丁一的‘性’格和素养，凭丁一的为人，她可能在政治上帮助不了江帆，但绝对不会给江帆添‘乱’，更不会给江帆拉倒车，某种程度上也是能成就江帆的，一个好的贤内助，作用是巨大的。当有记者问比尔盖茨，他一生最聪明的决定是创建了微软还是大办慈善事业时，他说道：都不是，找到合适的人结婚才是。所以，有时候妻子的角‘色’，既是“军师”，又是“大掌柜”的，有的时候还兼有组织部长和纪委书记的多重角‘色’。樊文良认为自己最大的成功，就是找对了人结婚，这个人成就了他的一切。明智的皇帝在选接班人的时候，看的不光是这一代，甚至还要看他的下一代，这也是樊文良对丁一格外关注的原因所在。

    想到这里，他很有感触地说道：“小丁这样考虑也对，不过你不能光做好自己，还要主动帮助他做一些工作，比如，消除他在工作中的一些不利影响，这很关键的。”

    丁一尴尬地说道：“这个我……恐怕不行吧……”

    樊文良说：“有什么不行的，你平时要多跟他沟通，要及时掌握他的工作动态，有时候你说一句话，相当于一个民主生活会的作用！这个我不是说大话，因为领导比较相信来自最亲近的人，他们说的话，能改变他的决定，尤其是不冷静的决定，我有切身体会。”

    丁一的脸微微红了，她看了江帆一眼，发现江帆正在含笑着看她，她支吾着说：“我……恐怕没有那水平不说，最近，我还总是在给他添‘乱’……”

    樊文良笑了，说道：“你们刚在一起生活，尽管有爱情基础，但也需磨合，无论是你给他添‘乱’还是他给你添‘乱’，这都属于正常的家庭生活，是不伤大雅的，另外，凡事多包容，有时候当下过不去的事，过段时间你再回头重新审视这件事，你就会发现什么都不是问题，只要两人在一起，就能克服一切问题，这个是梅大夫早就总结过的至理名言，不会有错的。”

    丁一的眼圈红润了，想起自己的种种所谓的委屈，跟梅大夫一比，简直不算事，梅大夫经历的都是大事，在大是大非面前，她和樊部长永远是站在一起的，难道，她就不曾委屈过？想想她，他和江帆的那点小恩怨就显得太小家子气了。

    想到这里，她再次看了江帆一眼，低下了头。

    樊文良转移了话题，说道：“小江啊，其实我们很幸运，一个好的贤内助，能顶上千军万马，你信不信？”

    江帆感觉今天的樊部长的确很有兴致，就赶忙说道：“我信，非常相信。”

    樊文良端起酒杯说：“能找到这样好的家属，是我们的幸运，来，为我们的贤内助们喝一口，就喝一口，这酒得省着喝，不然喝没了还得去给你要一瓶，今天就这点酒，有小丁在，不让你多喝。”

    丁一感觉到，樊部长今天说的话，好像已经知道他们夫妻再闹别扭，联想到爸爸在北戴河听到的闲言碎语，莫非樊部长也听到了？

    她的心就是一动，她看着樊部长，希望能从他的眼神和表情中看出什么，很快，她就感觉自己这个想法是幼稚的，樊文良是谁呀，他向来是深不可测的代名词，别说她丁一，就是那些在他身边的人，都很难从他的表情上发现出什么，无论多大的事，他向来是不动声‘色’，你很难从他的脸上揣摩出他内心的活动。尽管樊文良的兴致很高，但他却从没有忘乎所以过，哪怕是说一句不该说的话，他总是能恰到好处地把握自己。

    江帆趁着樊文良的好兴致，问了一个他比较关心的问题：“我上次跟您说的人事问题，可行吗？”

    樊文良看着他，说道：“你的要求又不过分，某种程度上是属于你市委书记的正当权益，没什么不可行的，你不是想让肖爱国进班子吗，市委秘书长问题不大。另外，政fǔ秘书长也可以从你们内部产生，如果实在没有合适的人选就给你派。”

    江帆说：“目前没有发现合适的人选，我当时想到兰匡义了，但后来发现他的‘性’格做秘书长的工作有点不大合适，倒是做纪委工作比较合适。”

    “就是那个建设局局长？”

    “是的。”

    樊文良说：“一个班长在最初完善的阶段，没有必要总是盯着熟人，有时，陌生人比熟人更好领导，在大是大非面前更容易统一思想。”

    “是的，您说得有道理。”江帆感觉今天的樊文良，既像导师，又像园丁。

    樊文良继续说：“当然了，以你阶段的情况，你像省委提什么样的要求，如果不是太匡外的话，领导都会满足你的，但你要小心使用这一点，要求提得越多，领导对你的期望就会越大，你的工作难度就会越高，班子成员中的人，尽管是按你的要求组合的，真正工作起来，最后也未必达到你满意的程度，所以，要善于学会跟各类人打‘交’道，善于领导各类人，善于在他们中间保持一个平衡的状态，说句大白话，工作可以让市长去放手干，你当书记的，只需要干好一件事就行，那就是用人，人是决定工作的关键，控制住了人，也是控制住了工作，所以，没有必要过多地干预政fǔ的工作，相信哪个市长都不想把工作干砸。想想我当初在基层的时候，往往都是市长、甚至是副书记、副市长，他们屋里来汇报工作的人都比我屋里的人多，我经常半天见不到一个汇报工作的人，来我那里的人，大部分都是汇报思想的，说白了就是领导间产生矛盾了，这种矛盾影响到工作了，才来找我。所以说，书记的工作对下就是年初对全年的工作定调子，定方向，平时就是用好人，就基本完成任务了，还有对上搞好外围关系的协调、多争取上边政策对本地区的倾斜，保持外部环境顺畅就行了，当然，我这一点当时在亢州的时候做得不怎么样，主要是有些历史原因，不过亢州并不吃亏，如果不是后来周林胳膊肘往外扭，亢州的日子在全锦安那是最好过的，只有你自己的日子好过了，你在领导面前说话才有底气，如果连自己局部的日子你都过不好，你就是把自己说得跟‘花’儿一样也不行，领导看什么，看的是你的业绩，是你这个地方有没有变化，当然，这个变化自己也要掌握好节奏，别前一二年放卫星，后几年销声匿迹了，要稳步发展，要一年有个变化，有个进步，要让领导看到你这个地区是有发展后劲的，是充满朝气的，你这个当家人是有思想、有章法的，工作作风是稳健的，只有这样，领导才会感到自己没有用错你，他的心里才会欣慰，你以后才有发展空间的，否则，你的政治生涯有可能到此为止。当然，所有的工作成绩必须要建立在政局稳定的基础上，别回头搞个项目，老百姓到处告状，这也不好，要把群众的工作做细，想好再做，哪怕时间推迟都没关系，总之，只要你不急于表现自己，把脚步迈得过张就行。”

    樊文良的一席话，说得是那样的实在、直接、接地气，江帆‘激’动得不知怎么着好了，他颤抖着手，端起杯，一句话都没说，就把自己杯里的酒干掉了，抹了一下嘴‘唇’说道：“部长，您就是我的导师，有您在，我会好好把握自己的，丢我自己的脸不算什么，我都不会给您丢脸。”

    樊文良笑了，说：“那倒也不是，我说这话不光是我自己对你寄予了很大希望，领导们对你寄予的希望也很大，这届班子不同以往，尤其是两位主要领导，他们的工作作风很扎实、稳健，咱们都不说廖书记本人，你就看看关昊，就能从他的身上品出廖书记的作风。本来可以直接任命关昊为锦安专职副书记的，可是他不这么做，非要让他先到基层去锻炼，两年后才提拔他为市长。省长也是这样，他们的党‘性’原则很强，对自己、对周边的人要求都很高，遇上这样的领导，其实是我们小伙计的福气，也是全省人民的福气，这样就能扭转官场上的一些歪风邪气，以后这些歪风邪气也就没了市场，所以我说，这也是一个施展政治抱负的良好机会。”