第二十四卷 海上霸主 第十二节 人事大变动[第二更]
以说，在这近十年的海军生涯中，谈仁皓生了巨大从当初一个初生牛犊般的年轻军官成长为了帝国海军的头号干将。除了军事指挥才能的提升之外，谈仁皓在掌握内部斗争方面的能力也得到了巨大的提升。 从他向甘永兴提出的人事变动方案来看，谈仁皓很好的把握住了分寸，同时尽最大限度的照顾了自己嫡系一派将领的利益，从而巩固了他在海军中的地位，并且赢得了更多人的支持，还将所有的竞争对手，以及有可能的竞争对手都抛在了后面，或者是压了下去。 也许，当时谈仁皓自己并没有意识到，当他逐步进入了海军的核心圈的时候，他就不得不参与到权力斗争中来，从最初的反感，到被迫适应，再到积极的为自己，以及自己的嫡系争取利益，谈仁皓也在生着显著的变化。这种变化，是他自己没有办法感觉到的，可是任何旁观者都能看出，当谈仁皓不得不参加这场游戏的时候，他不会比其他任何人做得差。而且，这是在今后获得更大展空间的必要能力。 也许，当时甘永兴对谈仁皓的这点变化是最为重视的。可以说，甘永兴也是亲眼看到谈仁皓从一个稚嫩的将领成长为了一个可以灵活应用权力手腕的将军。当初，在确定谈仁皓为海军的接班人的时候，甘永兴还曾经担心谈仁皓不能适应海军内部的权力斗争，而最终会被淘汰掉，而且不得不经常主动帮助谈仁皓出谋划策，甚至是暗中帮助谈仁皓排除障碍。现在，当谈仁皓提出了这次的人事变动之后，甘永兴也立即现。谈仁皓不但适应了海军内部的权力斗争，而且还很快就掌握了权力斗争的窍门，并且很好的利用了所有地条件，在尽量确保自身的利益，同时又尽量不损害其他人利益的情况之下达到自己的目的。这肯定算得上是极为高明的手段。甘永兴在为此感到欣慰的同时也意识到，必须要让谈仁皓知道，权力斗争本身就是一把双刃剑，既能够铲除敌人，同时又会伤害到自己。如果不是使剑的高手，那就别去碰这把双刃剑当然，这些话是不能直接说的，只能够暗示，并且通过积累斗争经验，让谈仁皓逐步掌握权力斗争地各个窍门，最终成为海军中最具实权的人物。 修改人事提名并不麻烦，而且海军内部的人事调动也很简单。当天上午，甘永兴就与聂人凤单独谈了这件事。下午的时候，聂人凤就给严定宇打了电话，甘永兴也主动跟罗云冲进行了联系。最后，罗云冲接受了海军的意见。当然，还有一件很重要的事，那就是必须在这份人事提名交到相那里之前，让雷少卿成为海军上将。 雷少卿的正式晋升令是在七月十四日才下达的，不过在七月八日，甘永兴就已经从校长那里拿到了一份临时的晋升令，雷少卿由一级中将直接晋升为二级上将。次日。罗云冲就将人事提名交给了相，而在这份名单上，雷少卿地军衔已经是二级上将了。相在当天下午就批准了这份人事提名，并且正式任命罗云冲为北美洲战区司令官，责成海军与6军司令部协助罗云冲尽快组建这个新的战区，同时完成战区司令部的建设。调整战区的指挥体系。 罗云冲是在七月十日离开帝国，飞往巴拿马城走马上任的。当天，海军也召开了一次高层会议，而这次会议上确定了好几件事情。比如雷少卿的破格晋升当时还没有到年底的统一晋升时间，雷少卿与黄晓天两人的人事调动，第三舰队新任司令官。基本上，谈仁皓所需要的都得到了满足，当时被提名出任第三舰队司令官的只有一个人，就是郝东觉。而这次会议上决定地一件最重要的事情就是在第一舰队与第三舰队的基础上成立联合舰队，并且由谈仁皓担任联合舰队司令官。 这一点是谈仁皓没有想到的。因为这是通过海军司令部正式确定的联合舰队。那就不再只是一个虚职，而是一个有实权的，而且肯定是正式地职务。更重要的是，如果谈仁皓出任了联合舰队司令官的话，那么他就不可能继续担任第一特混舰队司令官，以及第一舰队司令官。 当时，是由聂人凤亲自提出成立联合舰队，全权负责对美海上作战，很明显。校长的考虑要比谈仁皓更为细致与周到，通过成立联合舰队。得到好处的人就更多了，而且无一例外的，从中获得好处的都是谈仁皓的嫡系。 接替谈仁皓担任第一特混舰队司令官的最佳人选肯定是朱荣哲。虽然朱荣哲算不上是第一特混舰队的嫡系将领，不过他是从第二特混舰队出来地，而且是由郝东觉推荐给谈仁皓的，在第一特混舰队也干了不少的时间，完全算得上是谈仁皓的嫡系将领。由他担任第一特混舰队司令官，不但能够扩大谈仁皓的阵营，也能够提高谈仁皓的影响力，同时让谈仁皓在第一特混舰队仍然有足够高的威望。只不过，作为帝国头号舰队，朱荣哲能否继续保持第一特混舰队的光辉战绩，恐怕就不是所有人都能够保证的了。 在郝东觉去了第三舰队后，能够接替谈仁皓出任第一舰队司令官地人就只有常荐新。当初，调常荐新去第三特混舰队的时候，他就感到有点委屈，期间还多次想要出任航母特混舰队地司令官。更重要的是，常荐新在海军中服役的资历甚至比谈仁皓还要多几年，而且在战争中的表现并不差，指挥的好几次重大战役都获得了胜利，在第三特混舰队就从来没有失败过。现在，谈仁皓，雷少卿，郝东觉都获得了高升，如果他仍然留在第三特混舰队的话，那么明显很不公平。另外，当时也没有任何人可以与常荐新竞争，加上常荐新在第一舰队的威望，以及他与谈仁 系，由他出任第一舰队司令官，不但能够消除常荐新而且还能保证第一舰队在两任司令官之间顺利过渡。 当然，随着这一系列的人事变动，还有更多的人获得好处。比如，第一特混舰队需要新的参谋长，第三特混舰队需要新的舰队司令官等等，这就会让更多早就积累了足够的战功，都等着获得晋升的军官与将领获得了好处。毫无疑问，这些人都是谈仁皓的嫡系部下，从而，谈仁皓在舰队里的威信就更高了。 在聂人凤提出了这个人事变动计划的时候，谈仁皓就想到了这几点好处。不过，他忽略了另外一个极为重要的意义，那就是，在成立了联合舰队之后，谈仁皓不仅仅是第一舰队的司令官，而且还是第三舰队的最高指挥官，再加上被调往第三舰队的郝东觉，第三舰队也将成为谈仁皓的嫡系部队。 本来，黄晓天就属于谈仁皓的嫡系将领，可怎么说，也不会比谈仁皓与妹夫之间的关系更亲密吧。因此，在郝东觉出任第三舰队司令之后，第三舰队也就将6续成为谈仁皓的阵营。再加上担任第八特混舰队司令官的郑冠华本来就是谈仁皓带出来的，而且当初也是由谈仁皓推荐才出任特混舰队司令官的，这样一来，恐怕要不了多久，第三舰队也成为了谈仁皓的嫡系舰队了。 到此，谈仁皓的影响范围实际上已经扩大到了两支主力舰队，如果按照特混舰队的数量计算，同时不考虑基本上已经撤编的第六特混舰队，谈仁皓就已经掌握了帝国海军七分之六的舰队实力了而舰队是海军的嫡系，是海军最重要地兵种。在谈仁皓成为了帝国海军名副其实的舰队总司令的时候，还有谁能够与他竞争海军司令的宝座呢 考虑到这层意义，可以说，聂人凤的安排意味深长。由聂人凤亲自提出的提议也自然不会遭到反对，只是，当时这个安排实际上并不完善。在确定成立联合舰队之后，人凤与甘永兴对此事进行了很深入的分析，最终两人都确定，还必须要设立一个联合舰队司令部。而且必须设立联合舰队总参谋长。 后来，是由严宇龙出任联合舰队总参谋长的，而这个人事安排就更加的有意思了。从严格地意义上讲，严宇龙是黄晓天的嫡系，而不是谈仁皓嫡系，不管黄晓天与谈仁皓的关系如何，当时把黄晓天调任战区总参谋部，严宇龙肯定会受到影响。随后，将第二特混舰队与第四特混舰队对调。由东觉担任第三舰队司令官，结果在第三舰队里，实际上就只有严宇龙的第七特混舰队不是谈仁皓的嫡系舰队了。另外，严宇龙与东觉的关系也只是一般，算不上密切。在这个时候把严宇龙调到联合舰队司令部来担任总参谋长，其作用自然非同寻常。 第七特混舰队需要新的舰队司令官，后来是由原来的参谋长直接晋升为司令官，而郝东觉把第二特混舰队的参谋长安排到了第七特混舰队去担任参谋长，表面上，这是被贬。而实际上，却是为今后接管第七特混舰队打下基础。另外，严宇龙也获得了晋升，可同时却只能在联合舰队司令部与谈仁皓合作，这一方面可以加强两人之间地关系，把严宇龙争取过来。另外一方面，也自然削弱了严宇龙在第七特混舰队的影响。 同样，因为成立了联合舰队司令部，很多原本属于特混舰队的参谋军官都被抽调了过来，其中第一特混舰队的参谋占了多数，而其他几支特混舰队也都派了人员过来，后来甚至还从第五特混舰队抽调了两名参谋过来。这样一来，就使更多的，以前很难获得晋升机会的参谋得到了提拔，而且还给他们提供了更多的晋升机会。从这个意义上讲。这些人也都欠了谈仁皓的人情，从而让谈仁皓的影响力，以及威望得到了进一步的提升。 这次人事变动地规模绝不亚于一次大的舰队体制改革，而且，从这一系列的变动与安排上来看，聂人凤与甘永兴才算得上是玩权利斗争的老手。谈仁皓在获益匪浅的同时，也从中学习到了很多权利斗争的诀窍，大概，聂人凤与甘永兴都将这次地人事变动当作了一次课堂教学。正是希望谈仁皓能够从中学习到经验。 当然，从这次人事变动上来看。聂人凤也已经完全确定了谈仁皓在海军中的地位。如果说甘永兴当时是海军的二号实权人物的话，那么谈仁皓就算得上是第二号半实权人物了。如果聂人凤没有想过要让谈仁皓成为未来的海军司令，甚至是有那么一点点怀疑与犹豫，他都不可能主动帮助谈仁皓在海军中扩大与巩固势力，并且打压其他的所有竞争对手，把谈仁皓的嫡系安排到极为重要的位置上去。这也是聂人凤第一次帮助谈仁皓打下基础，而且一出手就是大动作，根本就不给其他任何人机会。也许，这就是人凤与甘永兴的区别，甘永兴往往只能够在暗中协助，而且每次都是小心翼翼的，而聂人凤就要豪气得多了，当时，也没有任何人敢于置疑聂人凤在海军中地权威性。 可以说，这次看起来风平浪静，没有搞出什么大的风波，而且基本上只是在海军内部完成的人事变动对帝国海军在战后的展有着决定性的作用。先是谈仁皓作为海军司令接班人的身份已经得到了正式确认，其次，通过这次变动，谈仁皓在海军内的影响力几乎覆盖了整个舰队，其拥有的地位，威信，以及威望已经达到了海军司令官的要求。当然，谈仁皓最缺地还是资历以及年龄，而这就不是其他任何人，或者是谈仁皓自己所能够解决的问题了