第四百二十八章 回家休息
回家的过程最终还是很简单的，在空间站停靠之后，文海在空间站租用了一艘护卫舰，然后开下去了。对于太空船来说，舰船租用的方式实际上挺普遍的，毕竟不是所有人都需要常备一艘船随时使用的，很可能只是临时用一下以后就很长时间都用不着了，所以为此再花费舰船停靠费用和维护费用很不划算。至于租用费，肯定比一艘船的购买和卖出差价要高不少，但是考虑到维护问题，还是比较省事的。 开着小护卫钻进大气层，申请了临时停靠之后，文海就把船又停在了自己家门口附近的一片草地上。至于罚金……这个对于文海来说已经是九牛一毛了，钱这个东西现在肯定是管够的，毕竟之前倒是想了很多办法去研究如何赚钱，弄出过几个专利的。就是回头要辛苦这里的绿化工人了，几十平米的草地重新铺一次。 家里的情况还是那样，没什么新意，不过倒是让文海好好休息了几天，啥也不用干吃饱了就看看新闻困了睡觉的生活。 悠哉了十天之后，文海接到了怪才学院的一份邀请，是回去讲话的。对于这个呆了有段时间的学院，文海过去讲讲也就没啥了，问题不在于只有怪才学院一个，而是好几个学校，文海呆过的小学中学全都发来了邀请，只是比怪才学院要偏后罢了。还好后面的军事学院没有邀请也不会发来邀请，如果要文海去讲应该发的是军部调令。 三个学校，小学和中学实际上都好办，都在文海住址附近，准备好演讲稿，稍微背诵一下就可以上去讲了。虽然直接面对一大群人讲对于文海来说也是第一次，但是低年级学生吗，个人的世界观都没完全成型，也不用讲太多东西，差不多就行了都好办。倒是怪才学院那边……出乎文海想想的这边居然准备用录像的方式，不过这个倒是让文海更加省事了一些，因为有什么不对劲的地方直接停了重来就行了，甚至说演讲稿都准备好了，只要文海根据自己的风格更改一下就行了。 不过面对怪才学院准备的风格诡异的演讲稿，文海也没什么可改的，配合一下肢体语言就开讲了，至于最后会不会有什么搞笑的结果……这根文海有什么关系？另外白晶也上去讲了讲，一样是歇斯底里的风格。不过在录像结束之后，文海倒是顺便看了看白宁的演讲，这个就不是歇斯底里风格了，而是滑稽风格，这种情况还真不好想象，平时做事还算比较认真的白宁能有这种风格。 三天的演讲结束之后，文海继续回家窝着，然后被老妈赶了出来“出去找点事情做，别老在家呆着，哪怕你出去跑跑步也行。” 于是乎文海摸着脑袋不明所以的带着白晶出来了。四处乱晃实际上也是可以的，不过这个星球的绝大多数景点文海都去过了，而好不容易休息一次，自然不可能自己找罪受的跑步去。要知道这几天白晶都没给文海强制执行学习计划表的。 开着护卫舰，文海飞上了太空，开始在恒星系内四处乱飞。事实上很多星球表面居住的人都不是很能够理解驾驶舰船的人对于环境的理解。对于地表人来说，太空的生活环境只有很小的一块，基本上就是蜗居在船舱里而已，至于外面的太空只不过是换个窗外背景，甚至说有些舰船都是不具备观察窗的，纯粹就是给屏幕换个样式。相对来说，太空中的人对于宇宙广阔的概念也让太空中生活的人无法理解为何地表人要生活在狭小的星球当中。这两个问题实际上一直困扰着人们，并且产生了很多或大或小的问题，就像现在文海就是个受害者。 在天上溜了一圈回到家之后，文海又被家里说教了一通，关于为何嘛，就是因为观念的冲突…… “所以说你去爬爬山也行啊，干吗非要窝在那个小船舱里呆着，你这和在家里窝着有啥区别啊？” 单从文海的运动量来说的确没什么区别就是了。 长达一个月的休假时间，文海的确没有做什么，只是彻底的放松了一下心情。事实上想做些什么事情玩玩也没得做，大量的佣兵都被征召作为士兵准备投入战场，而海盗这东西，面对处于硬件更新之后的海军船只根本就扛不住几炮，另外运输船只的护盾也都改造的差不多了，短时间内那些个海盗都根本打不破防御。倒是各国家为了稳定，只要不是太过分的海盗组织，能够服从管理的都统一进行了一些收编，虽然近似是炮灰但也具备一定战斗力能够投入战场了的。 又在家里无所事事的完了一周游戏之后，文海主动找白晶要了份学习计划表，这段时间玩的文海都快吐血了，时间太长的话，玩起来也是没什么意思的。 舰队指挥方面，文海实际上已经学得差不多了，基本剩下活学活用以及随时复习了。不过超大规模舰队嘛，这个文海就没有学习过了。在太空战场，万艘都只是一个比较基本的战斗单位，而相比之下现在文海所经历的战斗，己方战斗单位同时在场的甚至没有达到过万艘这个级别。当然其中一个原因是舰船的系统撑不住这个数量级的目标，还有就是各国制衡的原因。 回到水晶号上，文海启动模拟系统开始跟白晶学习万艘级别的舰船指挥，大规模战场指挥可是门相当复杂的学问了。至于如何模拟，水晶号的计算系统对于这些不用分析外部情况的模拟来说，完全够用了，唯一比较消耗计算力的实际上是模拟单位的智能水平。 至于以后有没有机会指挥这种规模的战斗？理论上是有的，现在能被调用的舰船总数已经相当庞大了，而指挥人员……合格的大规模舰队指挥人员相对与庞大的数量几乎为零，以后肯定会有对应的选拔流程的。