第27章危机靠近 当局者迷
沈宾和于秀到公司总经理办公室后，就把方正和韦令光叫了过去。 “方副总，这有一款新品，你和韦令光尽快安排生产一批样品。”沈宾把玩具车交给方正说道。 “沈总，你们的效率真高，才一天又有一个新品了。这玩具做得也很精致。现在的孩子买玩具方面的花费可大了，我儿子的玩具都多得放不下了。可是每次上街还要买，他妈也宠着他，他一要就给他买。” 方正欢喜的把玩着手上的玩具车，都说有小孩的人童真指数会回升。方正的儿子刚三岁，所以他玩着玩具也像小孩一样很认真。 “沈总，我有件事要向你汇报。”韦令光还是军人式的坐姿，坐在椅子上腰杆挺得笔直。 “韦主任有什么事但说无防。”沈宾也被韦令光感染了，也把坐姿正一正。 “昨天，我听车间里有很多议论，说公司的两大客户都被沈总给气走了。公司不但没订单了，还得赔偿客户一大笔钱。如果员工还留在厂里的话，就会面临没事做，没工资发的困境。”韦令光语气严肃的说。 “啊。”沈宾听了也是一惊，“员工们都这样说吗？知道这些话是谁先传开的吗？” “我已经着手查了，不过，现在还没查出来。”韦令光颇为惭愧的答道。 “方副总，你们现在召集公司主管以上的管理人员到办公室开会。韦主任，你把十条生产线的拉长也叫到办公室参加会议。” 沈宾刚接手公司，而且还要用这种激烈的手段改变公司的运营方式，最怕的就是公司的基层员工人心不稳。要是基层员工人心不稳，人都散了的话，肯定会给公司的转型造成巨大的困扰。 其实沈宾最在乎的不是员工散了对公司转型造成的不利，员工散了可以再招，只不过是增加些成本罢了。只要公司有好的项目，就不怕发展不起来。 沈宾最在乎的是这些老员工心中还“活着”老沈总沈刚和王总王茵！在父母布置的办公室上班，在大群熟悉父母的人身边工作，还能时常听到员工们提起、谈论自己的父母。沈宾就会觉得自己的父母还活着，只不过不是在自己身边生活，而是活在员工们的口中、心中。 要是公司老员工散去的话，沈宾父母对公司的影响、沈宾父母在沈宾身边的痕迹就会随之散去。这些才是沈宾最不希望发生的。 方正和韦令光出去召集人员开会，沈宾满脸冷霜的坐在办公椅上发呆。 “沈宾，不，沈总，你不用担心，公司一定会闯过面前的难关，顺利转型的。”于秀以为沈宾是在担心员工心思不稳会对公司造成困扰，出声宽慰他。 “不用叫得那么正式，像平时一样叫沈宾就行。”听到于秀叫自己沈总，而且还是叫用很正式的口吻叫的，沈宾怎么听怎么感觉不自在。 “我现在是你的秘书啊。那就得有个秘书的样。随便叫你的名字会有损你的威严的。”于秀一本正经的说道。 “这些你都是跟谁学的啊？” “我跟姚经理学的，不过，姚经理忙得脚不沾地的，她也没时间教我，她只是给我一本笔记本，上面写了很多她做秘书的心得。” “哦，看来这姚风华是个用心做事的人啊。那你再说一说，做秘书要怎么样做才是个好秘书呢？”沈宾也对姚风华的秘书攻略起了兴趣。 “有很多方面的哦，那我给你说说我知道的大概内容吧：1、从上司的角度考虑问题，但要用下属的心态做事情，不能越权。 2、维护上司的威严，遇到轻慢上司的行为要制止。 3、上司布置的工作最好能提前完成而且要注意保密。 4、负责做好上司与他人的沟通工作，保障沟通顺畅，信息对称。 5、平时多给上司提供资料，但不得擅自加入自己的主观判断干扰上司的决策。 6、善于听取上司意见，不断提高自己的工作能力。 7、不要轻易在上司面前告别人的状，只向上司反映实际情况，不能议论别人的是非。 8、不向上司提过高的有利于自己的要求，不得借秘书的特殊身份向其他人索要好处。 9、多到公司基层去看看、听听，帮助上司掌握基层的最新动态。 10、要关心上司的生活，但不能影响上司的家庭。” 于秀侃侃而谈，看来这小妮子真是下了功夫的。 沈宾和于秀再聊了一会秘书攻略后，方正敲门进来说开会的相关人员都到齐了，请沈宾过去会议室开会。 沈宾和于秀连忙去会议室，一进会议室才发现所有与会人员都带着笔记本和自己的水杯。看来中国的开会传统深入人心啊，无论是老牌的主管还是新任的拉长认为开会就是来侃侃而谈的。开会肯定会是个“持久战”，不带杯水到会场，可能支撑不住。 “沈总所有主管以上的管理人员除姚经理在外采购大米外全部到会，十位拉长都到会了。” 方正见沈宾和于秀两人进来没有带水杯连忙给他们倒了两杯水，然后对与会的众人说道：“同事们，大家鼓掌，请沈总给我们作指示。” 啪啪…… 一个才两千人的小公司总经理开会，还搞得这样煞有介事的作指示。方正的这种“官僚”做派使得沈宾心里有点不舒服，不过，毕竟这是华夏人的一种习惯，是社会风气，而且沈宾这个班子又是刚刚拉起的，沈宾也不好责怪方正什么。 沈宾对方正点点头，示意他坐下。 “我也是刚接手公司，对公司的很多具体情况还是一知半解。这次开会打算说两件事，一是公司决定转型的事；二是大家如何保障公司顺利平稳转型。” 沈宾停了停看看众人的反应，那些拉长虽然知道近来生产线上做的东西不一样了，但是也不知公司转型的事，脸上有些茫然。主管以上的管理人员，即使没亲自听沈宾说过，也从其他人口中听说过公司将转型的事，所以并没有太大的反应。 “在说这两件事之前，先给大家介绍一个我的秘书，呵呵，就是我身边这位于秀……小姐。”沈宾想到介绍于秀这位小小的大秘书时也觉得有些古怪——沈宾自己因继承的原因十七岁任总经理，无可厚非，但是任命一个也是十七岁的女生做秘书就感觉古怪了，弄得好像是小孩过家家似的。 “同事们好，我叫于秀，今年十七岁。虽然我只是一个刚高中毕业的学生，没有任何工作经验，但是我会尽自己最大的努力好好学习，认真做好沈总的秘书这份工作。希望诸位同事能多多指教，多多配合，帮助我完成沈总安排的每一项工作，同时我也希望自己能成为诸位同事与沈总沟通的桥梁。谢谢。”于秀说完向众人鞠了一躬。 于秀说话有意提高了声音，语速平稳、咬字清晰，每人都听得清楚。她说得不卑不亢，既承认了自己年少无工作经验，但又点明了自己是充任大家与总经理沟通的桥梁这一重要位置，让众人别起轻视之心，得好好配合自己的工作。 “于秘书和沈总都少年有为，我们一定会好好配合于秘书的工作。”方正带头表了个态。众人也是跟着附和，而且都加上一二赞美之词。 这公司是沈宾的，要任命谁做秘书还不是人家一句话的事。沈宾喜欢用自己的同学，那就让他用吧，要是到时觉得不好用了，他就会换掉。大家自然不会在这些小事上与沈宾对着干。 沈宾将一个电子狗玩具打开，把它放在会议桌的右边，让它一边唱歌一边往前走。然后又拿出一个玩具车，遥控着它在会议桌左边往前开，开到会议桌中间便停下变形成一个机械人。 全场愕然！除了方正、唐永明还有韦令光知道公司转型后将以智能玩具为主营业务外，其他人都错愕——这年少的老板玩性也太大了吧，把大家召集来这开会，你却拿玩具到会议桌上玩！ “大家觉得这两款玩具怎么样？”沈宾毕竟还是个少年，玩了两下玩具还真有了点兴致，玩了两三分钟才在于秀的提醒下反应过来，尴尬的笑笑问众人对这两款玩具的看法。 “天啊，还真的以为在过家家啊。还问我们这玩具如何，也要我们玩一下吗？”很多管理人员心里嘀咕。