第８５７章 管理的重要性

    秦若接下来，并没有像是说的那样立刻就走，而是留下又多呆了两天，这两天，把秦家的子弟们，巡查了一次。【】:7777772e766f6474772e636f6d不得不承认，这种有着历史传承的家族，整体的综合素质是很高的。只要剔除其中的不和谐的因素，搞掉那些纨绔，家族的力量是很强的。

    秦家也是如此，几年前的那次清洗，几乎让秦家折腰，但是经过这几年的发展，尤其是近几年，秦若的力量和地位的提升，和宗门的关系变的更好，大批量的丹药供应之下，秦家子弟的提升速度非常快。

    目前金丹境还是只有秦若一个，不过要严格的算起来，现在的刘虎和鲁源，都可以算是秦家一员。甚至包括现在正在闭关的林炎，都可以算是秦家一员。秦家可以随时调动的金丹境的好手至少就有四个人。除此之外，实力最高的就是秦天殷和老疯子。老疯子虽然似乎一直游离在秦家之外，但是毫无疑问的，在外界的人眼中，他就是秦家一员。

    秦天殷和老疯子的力量，都是真丹境六重天的境界，这也已经算是不错。

    这样的顶级力量，已经足够支撑起秦家俗世第一家的名头。

    原本俗世最强的家族龙家，这些年的发展，却远远落在了秦家的后面。

    如今龙家最强就是龙无道，大概是真丹境八重天左右的境界。这已经是龙家顶级战力，但是龙家却又有十多个达到真丹境的好手，这一点上，倒是秦家不如的地方。

    但是秦家下面的基础力量，却又已经远超龙家，秦家如今经过这些年的补充发展，重新拥有了接近两百的人口主要是搜集了一些旁系中的天赋和根骨较好的人员补充的原因。这些人中，达到化境五重天以上，到真丹境之间的实力的人，足足有五十多人。如果算是化境一重天到五重天的所有人，这个数字可以达到至少一百三十人。剩余的七十多人，则是部分不能修炼的女人以及还没有长大的孩童。最后则是一小部分的打理秦家俗世产业的人员。

    这样的家族发展结构，不出二十年，秦家就足以拥有五十个以上的真丹境好手，那个时候，秦若几个人，差不多也要到达金丹境五重天以上的境界和实力，足以比拟一个小型宗门中比较大的宗门了。

    当然，现在还不行，现在连一个小宗门都不够资格：主要是因为高端力量的匮乏，中坚力量的稀少。

    秦若巡视之后，对家族的实力有了一个很详细的明细表，也对未来有了更好的规划。

    十年，这就是秦若定下的时间表。

    十年之后，秦家将彻底脱离俗世，只保留俗世的商业部分，但是这一部分，将只会留下极少的人员保持运营，而不是完全斩断。这主要是吸取了宗门的教训。

    华夏宗门很大的弱点，就是和俗世脱节太厉害了，秦若不会让那种情况再出现的。

    ”十年时间，只要有适当的支持，估计就足够一个小宗门的力量了。如果你能给予更大力度的支持，成就一个中等宗门中低阶的宗门，也未必不可能。”穆宁珠这一次倒是全程参与了秦若的巡查，她很吃惊，这几年来，秦家居然发展到如此地步。

    当初秦家的清理整顿，在整个俗世的古武界不亚于一场地震，几乎所有家族都认为，秦家毫无疑问，会迎来一个低谷期，甚至可能一蹶不振都是可能的。

    谁也没料到，不过区区不到十年的时间，秦家不仅没有倒下，反而更加强势的崛起，并且和其他的家族已经远远的拉开了距离。

    秦若摇摇头：”秦家，十年时间，能成为一个小宗门中的小宗门，这就是我的定位，拔得太高不是好事。你所说的更大力度的支持，其实是拔苗助长了。你知道的，滥用丹药，实力固然可以提升飞速，但是对以后的提升，有着不小的影响。所以，我只会给予必要的支持，不会太过放纵。”

    秦若的力量，足以支持秦家这个群体：他根本不需要动用龙组或者其他的资源，只是他本身的资源就够了。毕竟每一次出门，他身为组织者或者说是发动者，总会得到相对于比别人更高的好处。这一份是他必须拿的，否则，让别人怎么拿

    秦若不会不拿，因为他不想阻挡别人发财的道路。断人财路犹如杀人父母的道理，秦若还是懂得的。所以，从开始，他就一直保持着很平和的心态去接受。

    否则，他直接调用龙组的资源，别人虽然不会说什么，毕竟这都是他打拼来的，但是时间长了，必然形成恶习，这就不是他想要的了。

    赏罚分明，从来都是秦若的性格。

    龙组拿到的那部分，从来都是拿出六成入库，四成分给出力的人员。这甚至现在已经成为了一个定例，这也是龙组到目前位置，在秦若的管理下，有条不紊的重要原因之一。

    毕竟大家都不能靠着喝西北风修炼不是

    没有足够的好处，人家凭什么跟你混

    ”该走了，这边不能呆了，该回去看看了。龙组那边，才是重中之重，不能放松。”秦若这次回来，除了必须的事情，现在感觉已经有点耽误了。

    回到龙组，秦若却发现，龙组一切正常，甚至没有多少需要他处理的事情。他忍不住有些惊讶。不过他很快就明白了：穆宁珠制定的一套各级分级负责制，贯彻执行的很不错，很多事情，在各级权限内，大部分等不到汇报到秦若这里，就能够得到良好的解决。

    真正需要秦若解决的，不过是寥寥那么几件事情罢了。

    即便是这几件事情呢，相关的负责人，也已经提出了几个备选的方案，秦若要做的就是从这些备选的方案中选出一个，如果有不合适的，再提出一些修改意见，然后签字同意就行了。

    这样的工作效率，比之之前高了数倍。

    仅仅是这一点，就让秦若对穆宁珠再次高看一眼。

    别看这个管理体系看起来简单，但是实际上执行起来，却是千难万难，最难的是什么样的权力应该下放到什么样的级别，这是极度难以衡量的。而且，如何监督，如何执行，都是很难的。

    但是毫无疑问，穆宁珠的管理下，这一切都执行的很好。

    ”原来有一个优秀的管理人员，事情可以这么轻松。”秦若很感慨。

    虽然夏妃暄他们四个工作从来都不会偷懒，但是她们虽然努力，总体管理上，就差了很多。即便是洛静雅，曾经在俗世掌控一个大公司的人也不行。毕竟这事宗门，宗门中的很多事情都和俗世不同。稍微不同的情况，执行下的效果，可能就是千万里的差别。

    掌控这样一个高级的机构，他们几个确实是力不从心。

    但是穆宁珠，却做的轻车熟路，甚至走了这么些天，也没有什么幺蛾子出现。

    ”这就是为什么我那一段工作那么紧张的原因，等到一切就绪，按部就班的来，事情就会变的简单起来。管理就是这样，找到一条合适的脉络，然后用这个脉络把所有的人和事情串起来，你身为龙头，最后只需要抓住脉络最后的那个总节点，抖一抖就行了。”穆宁珠倒是说的很简单。

    秦若苦笑：”说的简单，要是真的这么简单，那些俗世的大公司，就不会每年花费巨额的资金，专门建立管理团队了。一切事情的根本关键还是人有人说，制度是最重要的，但是一个很简单的问题，就是制度终究是人制定的。只要想找漏洞，总能找到。所以，我从来都是认为人才是最重要的。有了人才，制度才能行之有效。否则，一切都是免谈。”

    穆宁珠看他一眼，却忍不住笑了起来：”不过话说回来，你就算在俗世，不是修炼者，也一定会有不小的成就，因为你很适合做一个高级管理者当然，不能是具体做事的人，得是老总。”

    秦若忍不住笑了起来：”承蒙夸奖。”

    ”美得你你还真以为是夸你呢真要是有你这样的老总，你早就被你的员工卖到杀猪厂一百次了。双手一甩，什么都不管，动辄几个月不见人影，哪有你这样的老总”穆宁珠吐糟道。

    ”咳咳那个”秦若有点尴尬了。

    但是穆宁珠却不得不承认，这种老总，一旦找到合适的人选为他工作，那么，收获也是巨大的。

    而宗门的特殊性，恰恰就是很适合他来做这个领头人，这或许也就是诸多宗门都看好秦若的原因吧

    ”如今事情都已经上了正轨了，九幽门的余孽虽然逃了一部分，但是也没多大动静，折腾不起什么风浪来了。下一步，你有什么打算”穆宁珠脸色正了起来，看着秦若。

    秦若挠挠头：”没想好。等阴阳门的消息吧，他们正在南方解决水患的事情呢。虽然说前期很顺利，但是南方据说雨水还是没停下，还不能掉以轻心。我打算等阴阳门的人回来，我们就出发去南部宗门考察一下，看看到底是什么原因，引发了宗门秘地的这种鬼天气。据我所知，宗门秘地千年以降，都没有什么灾害。为何这一次，突然就来了呢事情真的只是巧合或者偶然还是另有原因”

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