管理学在文学创作上的运用

    管理学是近代才逐渐发展并完善的一门科学。文学则是一门艺术。从组成来看，文学与管理学没有什么太大的联系。

    然而，即便这2者没有太大的联系，这2者之间仍然不乏有可借鉴之处，如果能找到契合点，结合起来并不是难事。

    从深远意义上说，在文学创作中绝大多数人之所以失败，正是因为他们违反了管理学中提及的一些理念。

    当然，提出这一说法，会有很多人不以为然或者说认为是在瞎掰。然而，如果这些从事文学创作的失败者们肯仔细回想一下他们的创作历程并认真总结经验教训，就会发现，他们之所以失败，其实在多数情况下正是违反或者没有遵循“效能”、“效率”、时间管理等等原则。

    所谓的效能就是指的做正确的事，然而，怎样才能算是做正确的事呢？我认为就是用专业知识去做某事，从而在质量范畴内达到需要的标准。试想一想，如果一个人不具备做某件事的专业知识，是很难做对，做好的。从概念上说，专业知识就是指的科学的做事方法。

    效率则是衡量一个人能否在单位时间内完成规定任务的一个决定性指标之一，从管理学的角度来看，效能比效率更重要。因为从价值角度来讲，做正确的事是保证你行动有效的前提之一。如果你效率高，而效能方面出现问题，那么你所做的事都是错误的，你是在做无用功。效率如果用术语来讲，就是指的用正确的方式做事，是讲究方法和策略的。

    时间管理的原则就是每时每刻做能带来最高回报的事。有趣的是，时间管理和效率和效率联系紧密。从时间管理的角度来看，如果一件事情不能在规定时间内完成，那么就是没有效率。而一件事情不能带来最高回报，则没有效能或者说是效能不够。然而，有没有效率或者有没有效能不仅和时间管理有关，也和所掌握的专业知识和知识结构以及个人能力有关。

    问题的发现通常伴随着难题的解决.管理学应用到文学创作上，实际上也就是要求作者必须掌握文学创作的专业技能，并且要在效率要求的范畴内快速学习，这不仅包括速读和精读也包括阅读层次和思考力水平的上升和锻炼，洞察力的加强等。但是在效率和效能不能两全其美的情况下，应当首先考虑效能，然后才能在合适的情况下通过某种方法或手段提高效率。对于文学来说，这样的情况就像是鱼和水的关系，如果大家愿意去观察发现，就会发现，真正的高质量的小说，往往都是花了很长时间才创作出来的，因此，此时就不能用效率的标准来衡量了。即便如此，在创作作品的时候，虽然不能用效率l来衡量，但是，在除了创作之外的工作和学习中，却能用效率来衡量，并且这也是衡量一个人能否成功，能否完成制定目标的指标性概念。并且从根本上来说，这也是对于积累知识、完成创作所需的一切材料，吸收并消化一切真正有用的创作技能以及创作的高超技能具有推动作用。不仅如此，效率也是决定一个人能否出类拔萃，成为专家或者精英以及缩短时间的决定性因素之一。

    实践是通过理论和思想的得到引导的，实践是由简至繁。或者说，实践是通过实现规划，按照指定方式去行动。但是，如果规划和设定（也就是你认为的所要做的正确的事情。）出现问题或者漏洞，那么你就要进行重新规划和设定了，如若不然，那么你注定会遭遇失败。如果我们一时还弄不清楚“正确的道路”（正确的事）在哪里，最起码，那就先停下自己手头的工作吧！