第50章 剧情大反转

    杨志听到后面这种说法真是哭笑不得，什么跟什么啊！嘿，这始作俑者还真有些歪才，不去编小品可惜了。不过，当晚上下班，回家吃饭时，老妈尹志梅也一脸担心地询问是怎么回事儿时，杨志才是真郁闷了。好说歹说，连谎带骗地总算把二老给忽悠过去了。

    不过郁闷的人可不止杨志一个，生产副厂长刘亚军也是心里非常不爽。对于这几个人下来调查杨志到底是怎么一回事，厂领导们还能不明白？既然部里派人来了，说明已经成功入选那8名最终人选，即将被提拔为处级干部。尽管很看不惯杨志，不过当初在厂里开会确定推荐人选时，杨志的业绩确实突出，自己推荐的郭德利无奈比不过人家。但是，刘亚军也不是太担心，毕竟还有部里最终确定这一关。这么多优秀人才汇聚，杨志可没那么容易笑到最后了吧？哪知道他还真胜出了！

    正当刘亚军因为杨志的事情心里郁闷时，一名老部下，也是他的铁杆伙计兴高采烈地跑到办公室来报喜，说得就是杨志被调查的事。在这位铁杆看来，杨志这小子一直和刘亚军不对付，这下好看了，刘亚军肯定高兴吧。这才急不可耐地跑过来邀功。哪知道刚好触碰到了刘亚军的痛处。看着那样子，刘亚军气就不打一处来，心想还向我报喜，干脆去给要提拔的杨志报喜吧！事情真相又不好明说，盛怒之下，一顿臭骂，最后把这铁杆下属轰出了办公室。搞得人家才是“我本将心照明月，奈何明月照沟渠”，本想报喜邀功的，结果挨顿臭骂，无奈离去。

    小组里的其他成员也都很为杨志担心，特别是陈卫国和吴燕丽。晚上吃饭时，陈卫国就急不可耐地向陈德山询问。为了朋友，他也是两肋插刀了，就算被陈德山狠批一顿也要套出点情报来！

    本来不准备泄露什么的陈德山看到陈卫国那恳求的眼神，加上老婆安宜芬一直都挺喜欢杨志这孩子，觉得他把陈卫国带好了，也是一脸担忧。他才破例说了一句：“放心吧，不是什么坏事。”陈卫国这才松了口气。

    下班一回家，吴燕丽也不管三七二十一，直接向爷爷求助。而革命一辈子的老红军，战争年代要枪毙逃兵，谁说情也没用的老团长，这会儿面对孙女儿的撒娇，是一点办法没有，最后，架不住的吴爷爷只能给自己的老部下，现任机械工业部党委组织部部长的杨贵荣打去了电话。知道了事情原委的他也没有多说，那个年代过来的人政治纪律性是非常强的，只要没最终确定的事绝对不会乱说，只是告诉吴燕丽完全不用担心。

    第二天上班，分别从陈卫国和吴燕丽处得到反馈的杨志总算能松口气了。既然连厂长和吴燕丽爷爷这两位大领导都说不用担心，那看来确实是没什么大事儿。不过，不知原委的他抓破脑袋也想不出到底是怎么一回事儿。

    虽然之前全厂闹得沸沸扬扬，不过眼见又是一周多过去了，杨志确实没什么事儿，这议论之声和小道消息虽然仍然不时流传，但比起之前的威力自然大是不如。不过，就在大家以为杨志的话题已经渐渐散去之时，两份红头文件又把杨志推倒了风口浪尖！

    第一份文件落款为华夏第一拖拉机厂党委和华夏第一拖拉机厂党委组织部。

    机关各部门，各分厂，分公司：

    根据机械工业部指示精神，我厂组织部从全厂青年干部中推荐人选参加了全系统青年干部选拔，成功入选8名拟任副处级领导职务的优秀干部名单。经厂党委研究，报部党组批准，部组织部备案后，任命如下：兹任命杨志同志为华夏第一拖拉机厂规划技术处副处长兼产品开发科科长。

    所有看到文件或者知道消息的人都惊呆了，上周不是还说正在被调查吗？怎么不但什么事儿没有，还突然一下子就被提拔了？什么青年干部选拔啊？

    紧接着的第二份落款为华夏机械工业部党委和华夏机械工业部党委组织部的文件才算是说明了此事的来龙去脉。

    部直属各部门，各直属单位：

    选拔优秀青年干部，是落实中央精神，充实社会主义事业人才力量的重大政治任务。部党组决定，在全系统青年科级干部中选拔8名优秀人才担任副处级领导职务，经过单位推荐，民主评议，情况调查等程序，现将选拔结果及拟任职务公布如下：

    1.徐萌，女，28岁，党员，大学本科学历，正科级，机械工业部团委青年发展部总务科科长，拟任机械工业部团委青年发展部副部长。

    2.周启友，男，28岁，党员，大学本科学历，正科级，现任机械工业部办公厅秘书处秘书一科科长，拟任机械工业部办公厅秘书处副处长。

    3.潘玉友，男，28岁，党员，大学本科学历，正科级，现任机械工业部办公厅秘书处综合科科长，拟任机械工业部办公厅秘书处副处长。

    4.徐晓坚，男，28岁，党员，大学本科学历，副科级，现任机械工业部研究室规划处一组副组长，拟任机械工业部研究室规划处副处长。

    5.贺存康，男，27岁，党员，大学本科学历，副科级，现任机械工业部直属金州造船厂技术处设计科副科长，拟任机械工业部直属金州造船厂技术处副处长。

    6.魏芳军，男，27岁，党员，大学本科学历，副科级，现任机械工业部直属华夏铁道器材总厂北方机车车辆分厂团委副书记（主持工作），拟任机械工业部直属华夏铁道器材总厂团委副书记（主持工作）。

    7.王国汉，男，27岁，党员，大学本科学历，副科级，现任机械工业部直属穗州机械技术研究所动力处开发科副科长，拟任机械工业部直属穗州机械技术研究所动力处副处长。

    8.杨志，男，26岁，党员，大学本科学历，副科级，现任机械工业部直属华夏第一拖拉机厂规划技术处产品开发科副科长（主持工作），拟任机械工业部直属华夏第一拖拉机厂规划技术处副处长兼产品开发科科长。

    也不知道是为了平衡各方利益，还是本身就刚好如此。此次选拔的年轻干部，刚好是部机关4人，下面直属单位4人，一半对一半！

    看完第二份文件，这些大跌眼镜的人才明白，原来上次来的人真的在调查，不过不是为了追责，而是为了提拔！这才多久啊，杨志就成了副处级干部，真是太能爬了！不过，随即想到了杨志创造的业绩，厂里效益好转，自己也跟着沾了光，隐隐的嫉妒心这才平复下来。

    不光是厂里的一般职工，就是不少领导也是有些出乎意料。没想到这小伙子还真从23人当中脱颖而出了！别看杨志在文件上只排最后，但他年纪最小，而且现在身兼副处长和科长，绝对有施展空间，这分量不轻啊！寄希望于杨志在部里被刷下来的刘亚军更是郁闷，杨志这小子真TM走运！

    其实，当初部党组开会讨论确定最终人选时，对杨志确实有一定争议，理由无外乎还是年龄和副科级的问题。不过，部党组书记，部长刘铁然同志一锤定音：“既然我们是选拔年轻干部，步子可以稍微迈得大一点，不用囿于以前的一些条条框框。优秀年轻干部，只要符合选拔条件，业绩突出，稍微年轻一点也应该一视同仁嘛！”大家看着杨志材料上“杨志同志积极主导开发东方红20型新产品，参与制定销售政策，为实现新产品1万余台年销量，一拖实现2.3万余台总销量，产值达4000万元，接近历史最好水平做出卓越贡献”这沉甸甸的数字，也就通过了杨志的提拔。