第三百三十章 都想优先
在九月中旬的时候,张源就接到了关宏的电话。 “喂,老张!十月二号来我这吃顿饭吧。” “说出个道道来!” “哥们结婚了,这算不?” “这太算了!你是咱们班第一个,那肯定得到场啊!” 这属于大一就在一起的两个人走到了最后,他们会收到众人的羡慕和祝福。 这一届的同学都纷纷接收到了消息,十月二号,农历八月十四,宜结婚,出行,搬家,是一个很好的日子,更为关键的是,方便大家过来。 隔天就是八月十五中秋节了,张源算了一下日子,该准备公司的福利了。 今年的经济状况不错,全球的经济都开始回暖。 在年初的时候,大家还对今年持有一个谨慎的乐观,但第三季度马上就结束了,这种谨慎的乐观已经变成了十分乐观,按照这种势头接着发展,明年的状况会更好。 张源的公司发展迅猛,所以今年的中秋福利也是一次“亮肌rou”的机会,他要把天源的底气晒出来给其他的竞争对手看看,争取从对方那里挖到更多的人。 现在天源没有团建的消息已经传开了,作为一家互联网的巨头公司,竟然没有团建,这是不可想象的。 毫无疑问,天源受到了业内的嘲笑。 但这些公司很快就发现,嘲笑只从高层发出,许多刚入职的新人会被团建的噱头蒙蔽双眼,他们对这种没有参加过的活动多多少少还是有一些向往的;但工作超过两年的员工,不管是不是新加入的,他们对团建的态度都很统一,那就是抵触——带薪团建也抵触。 不过这些员工是不会轻易表露出自己的态度,所以在团建的时候,他们仍然会响亮地喊着口号,满头大汗地参与,一副乐在其中的样子,但不少人在接到团建通知的当下心里都开始骂娘了。 “tmd,又要去装回猴子被人耍了!”然后就开始在网上查新工作,修改了一下之后就往天源投。 这个时候,天源“没有团建”这个“福利”,就显得格外闪亮。 人事那边的反馈也相当积极,在每周的例会上,王启年就提到:“有意向的简历同比增加了至少百分之五,离职的比例也降低了许多。” 这一正一反相加,天源可以有效保持公司的稳定运转。 李蕾也在准备月饼,红叶具备烘焙的条件,所以中秋福利之一的月饼,要从红叶出。 会议室里,李蕾介绍了几种月饼的款式和包装。 “口味就是蛋黄,莲蓉,枣泥,火腿,豆沙,五仁这六种口味,一个十二枚;包装也是精心设计过的,在发放给员工的同时,也会在各大门店销售,定价为198元。另外还有一个小包装,六枚装,定价为108元。” “现在开始准备吧,多做一些备用。” 王启年也说道:“月饼的样式很好,对于外界来说很有吸引力。对内的话,参照端午的福利标准,每人再发一千块的燕东商城购物卡。” 顿了一下,王启年补充道:“今年的中秋节在十月份,按照以往的经验,是可以吃大闸蟹的,张总要不要准备一些给客户领导送一送?” “准备吧,要个头大一点的。” “行,那我安排人去做。福利的公告会在周末的时候发出来。” 这种事情当然要提前发出,这属于互联网大厂之间的没有硝烟的pk,福利的多寡可以直接影响到收到简历的多少。 大家辛辛苦苦的,并不是为了看老板画饼,而是要赚钱。 公司里的员工显然也很关心福利,在会议结束之后就有小道消息出来了,道是依旧会有一千块的购物卡。 这是张源授意默许的,又不是什么机密的消息,是可以让员工们兴奋一下的。 消息传到外面,其他的几个互联网大厂也都敏锐地察觉到了。 跟不跟? 现在只是消息,并没有得到证实。 特别是远在鹏城的孔雀,他们现在已经最为直接地感受到了来自天源的压力。 作为互联网的龙头之一,他们不缺钱,但这个福利一下子被天源抬到这个程度,他们也有些不适应。 往年的中秋,也就一盒月饼,做得精美一些也能对付过去;在去年2008的时候,经济不景气,所以员工们对公司也多了几分的理解。 但天源总是这样特立独行,一出手就是那种要把别人比下去的状况。 端午的时候他们干了一回,看来中秋还要再干一回。 时间还有,小马哥决定跟了! 孔雀的起家是社交软件,但游戏已经成长为一个非常重要的盈利点,更何况还有微博这个东西,他不能不跟。 上次端午的时候,就已经有好事的网友做出了各家公司的福利对比,这次估计也会一样。 躲是不行的,他可以装鸵鸟,但别人不会,等到员工用脚投票的时候,那就真的晚了。 在集团的会议中,小马哥也布置了中秋的福利安排,同样是一千块的购物卡加上一份精美的月饼。 想到月饼小马哥就心里堵得慌,张源借助旗下的红叶可以准备很体面的月饼,但他就得再花高价去外面购买。 再说了,孔雀的员工可比天源多不少…… 很巧,孔雀的福利公告宣布也在周五。 所以,在周五的当天,大家看到了两家龙头企业的福利比拼,但大家又很疑惑——他们是不是商量好了的?连发放的时间都很统一,那就是九月三十下班的时候在公司大门领取。 很快,其他的互联网大厂也有了消息。 临安的妖鹿山给出的福利除了月饼和卡之外,还有猪rou…… 燕京的思娜和赤狐也都有精美的中秋礼盒。 微博……战争依旧在继续,不过现在进入了一个相对稳定的僵持阶段,除非有重大的节点出现,要不没人有把握直接胜出。 在建康的金丽,他们的研发和测试团队正在进行紧张有序的测试。 不同于张源手上拿到的样机,他们手里的机器多少有些难以入目。 不少的机器都有着不小的开口,机构测试都无法完成,研发团队还在和模具厂进行沟通——这部分海鸥是外包给金丽的,金丽可以赚这一部分钱,但也意味着责任重大。 专案的负责人每天都在和研发团队跟进,这次的开口算是一个巨大的风险。 虽然现在还是起步阶段,但他们也无法容忍有如此巨大的问题再进行下去。 除此之外,软体测试更是重中之重。 金丽也是头一次接到大屏幕的手机,这种手机只有有限的几家品牌厂在推出,前景不明朗。 海鸥是一家全新的厂商,并没有用户基础,更何况,他们还选择了安卓cao作系统。 安卓,现在最大的优势就是免费,最大的劣势同样是用户基础少,可选择的应用也不多。 虽然不多,但总是有的。 现在还在3g时代,不少的社交都可以通过网页版来进行,更何况天源还提供了微博,视频两款直接的应用以及愤怒的小鸟这款游戏。 至于其他的应用,目前看来还是太少,金丽无法做出全面的测试。 不过在使用微博的时候,他们也发现确实比网页版要方便,而且在使用的过程中,他们同样需要反馈各种bug给天源,天源微博会同步进行版本的升级。 至于ios版本,则由天源内部来进行测试,同步收集两方的测试数据来对应用进行优化。 这一切进行地如火如荼,但范围却很小。 眼看就到了九月底,建康的球迷却忽然热闹了起来。 还有五轮比赛联赛就要结束了,在九月二十七日的时候,江海天源将会主场迎战山东泰山,这是一场重量级的对决,如果天源获胜,将会提前四轮拿到联赛冠军。 张源开始发球票了,天源的高层都会到现场观战,汪博,姜卫国那群同学会来,宋纯那一群人也会过来。 陈如松和李蕾竟然联袂出现在了张源的面前,这让张源很是意外。 “你们?” 陈如松笑道:“我只是陪李总过来的。” 张源就看到李蕾的神色有些不对:“咋了?” “刚刚在办公室,我都听说你的球队可能周末就拿冠军了,是不是?” “是啊,但我看你的神色好像并不太高兴啊。”张源想破脑袋都想不出是为什么,李蕾又不看球,她的情绪从何而来? 陈如松表情轻松淡定,李蕾接着说道:“刚刚陈总和我聊了一下明年的微博战略,我觉得红叶的位置你得摆正。” “我摆的挺正的啊……” “那我问你,明年你的海鸥手机上市之后,天源球衣的背面还能印红叶咖啡么?” 陈如松马上也支棱了起来:“张总,微博战略可是重中之重!我知道微博肯定会出现在球衣上面,但是正面还是背面,您总得让我心中有个数吧?” 张源懂了,这俩人都是为了明年的广告来的,特别是今年红叶咖啡的杯身上已经印了微博的logo,算是一个直接打了广告;明年要是张源不给红叶广告位,那李蕾肯定不答应。