700解决纠纷

    回来以后张总编说这是就这么过去吧，你俩都有不是，互相认一个错就得了，但他俩都不依不饶，非得找田局长说理，张总编说那得我先汇报，然后你俩再去找。这是一个事。

    还有一个事是，这次搬家一共是买了十五套桌椅，但却是两个品牌，五百元一套的买了十三套，一千元一套的买了两套，规格颜色造型都是一样的，就是材质不一样，打开了包装人们才感觉到，一千元一套的和五百元一套的就是不一样，五百元一套的打开包装以后有一股刺鼻的油漆味，而一千元一套的就基本没有异味。

    这两套好桌子给谁呢？吴兵来找张总编来了，她说她对油漆味特别敏感，她家装修的时候她一进门就跪下了，所以她请领导考虑考虑，能不能把两套好的桌椅，分给她一套，吴兵说得很客气。

    吴兵是从一高中调来的语文老师，在张总编心里吴兵是报社三名合格记者中的一名，另外两个是上次招聘来的两个重点大学的毕业生，张总编一直对吴兵印象很好，也可以说是自己所信赖的人，既然有了这种情况，看来把好桌椅分给她也是情有可原的，所以张总编就决定给她一套好桌椅。还有一套给谁呢？报社还有一位女记者，比吴兵的年龄还大，和吴兵还是一个办公室，张总编就决定把那套好桌椅给了另一位女记者，两套好桌椅挨着，也能减少点整个屋子的油漆味，这对吴兵也有好处。桌椅分完了，崔洪亮来找张总编，他说他得要一套好桌椅，为什么呢？因为这桌椅都是他买来的，他最辛苦，所以他得要一套好桌椅。张总编说你的理由不够充分，你还是别要了，崔洪亮说你不给我我就找局长去，张总编说你先别找，等我和局长说了以后你再找。

    听完了张总编的汇报，田川说：“这两天报社很热闹啊。”

    “可不是咋地，这帮人可不好整了，现在我看版样都不提出意见了，那几个好人的文章没问题，那几个不行的，你说谁谁都不愿意，其实都是对他们好，但他们就是不理解，都这么多年了，都没说过来，现在还说他干啥，干脆就自己改完得了，改完了我也不和他们说，他们愿意看就看，不看拉倒。”张总编说。

    “你对张怀姚远的事怎么看啊？”他问。

    “他俩都有错，但张怀的错误在先，一是报社不允许中午喝酒，他喝酒了，二是他不应该对给纸壳的事过问，更不应该对姚远出言不逊，他受伤重了一点，但事件是由他挑起的。”

    “那你说怎么处理这件事呢？”

    “我看应该罚俩钱，光教育是没用的。”

    “罚多少？”

    “每人五百。”

    “就按你说的办吧，每人五百。如果双方有医疗费用，如果是属实的合理的由对方负责，你说这是班子的决定，如果不服从判决可以找我说理。崔洪亮的桌子就不给他了，他的理由不成立，你也和他说，不服从也找我。”

    “那好吧，我下去宣布。”

    过了一会，张怀来了，田川说：“你是不是对局里的处罚有意见啊？”

    “有意见。”他说。

    “说说你的理由。”

    “我觉得这种处罚不公平。”

    “怎么不公平？”

    “我们俩不能一样处罚，他的责任大，我的责任小，他罚五百，我应该罚三百。”

    “以我看你俩的责任没差过去一百块钱，但总的来说是你的责任大，他的责任小，这件事的起因是由你引起的，如果你不回来就没有这件事了，人家大伙为了搬家都忙得热火朝天，乐马高望，你回来带点酒气说纸壳子不应该由姚远卖，结果你俩打起来了，你说是不是由你引起的。”

    “那纸壳子本来就不应该由姚远卖呀？他是管办公室的吗？他不是管办公室的，他卖纸壳子是属于越权。”

    “谁规定办公室管纸壳子来的，办公室的岗位职责里有管纸壳子吗？”

    “那规定也不能写那么细呀？办公室不管纸壳子谁管纸壳子呀？”

    “谁方便管就谁管，干工作连这点机动性都没有吗？”

    “他卖纸壳子也不是为了工作，他是为了交人情，那么多的纸壳子可以卖不少钱。”

    “交人情的因素不是不存在，但毕竟纸壳子是废品，卖个三十五十的单位也不去计较了，你又何必去计较呢？”

    “那我的伤势比他重，他没有受伤，我受伤了，所以他应该多罚。”

    “你的伤是怎么受的？”

    “他用牙咬的。”

    “那姚远说他的门牙活动了，是你用拳头打的，怎么解释？”

    “他说活动了谁信啊？”

    “如果真是活动了呢？”

    “那我给他治牙，他给我治手。”

    “那你可能就亏了，手好治牙不好治，关键是你的手之所以被他咬了是你用拳头打人家来的，是你把自己的的手送进了人家的嘴里，而不是人家把嘴伸过来咬你的手，他有手不用为什么要用牙呀，不是你打人家的嘴来的吗？所以说这场事你是应该负主要责任的，但考虑你的伤势比较明显，好象受委屈了，所以就罚你俩一人五百，如果说不公平是你罚少了，而不是你罚多了，单位明确规定工作时间不许喝酒，但你喝酒了，这本身就应该挨罚，况且你还挑起打架事件，就更应该罚你，你要多检讨你自己的过错，而原谅别人的过错，办公室搬家的事是应该由办公室主管，但你为什么没参加，是因为你的专版没做出来，你的专版已经联系一个多星期了，但迟迟写不出文稿了，所以张总编才安排你去采访而没安排你搬家，你拖拉工作本身也是过错，只不过是领导没有批评你，你采访大家搬家你应该表示感谢，怎么你还一肚子不满意，因为几张破纸壳子和姚远打架呢？不是别人要越你的权，而是你自己没做好你的本职工作，如果你继续这样下去，我看真的要有人越你的权了，你的办公室主任就别当了，我看你的能力有点不够，你作为一个专职记者都不一定合格，再兼一个办公室主任我看你忙不过来，你老家有一个独居的mama，家里有一个怀孕的媳妇，你连哥兄弟都没有，单位的同事就是你的哥们，就是你的亲人，你应该和大家好好相处，大家有事也能帮你一个忙，你还怎么能违背单位的纪律，在外面喝酒回单位滋事呢，你说你要是被别人打了，你妈惦记不惦记你，你媳妇惦记不惦记你，就是你把别人打了也不行啊，你得负责任啊，我听说你的稿件都是要来的，没有几篇是自己写的，都是别人写你挂名，所以叫你采一篇稿件就特别费劲，好几天出不来，你应该多学业务，多长本事，不能本事不长脾气长，领导批评你都是对你好，领导是因为有责任在身才批评你，是为了工作和你的成长，决不是没事了拿批评你开心，批评你有什么开心的，谁愿意批评你呀，所以，这次对你的处罚是公平的，你觉得呢？”