第二百六十七章 新人培训

    第268章新人培训

    上次抽烟是什么时候？小学三年级？

    他记得和徐鹏鲲还有几个混小子，偷摸拿着家里大人的烟，找个偏僻的小树林，假模假样的抽起来。

    好像这样就是大人了一样。

    回忆过去，一不小心陈昊把烟咽了进去，咳了半天才缓过来。

    问着陆涛，“最近生活咋样？听说你房子终于买了？”

    “年初就买了，是个大平层，多亏了老板大气，现在在考驾照，等搬到新公司就开车上下班。”

    “那是你自己努力的结果，跟我可没啥关系，对了，房子买哪了。”

    “健翔桥和北辰桥中间，四环以里，这还是年会喝酒时候你跟说的呢。”

    这个地儿，我去，不是鸟巢旁边么？

    “呃，我说过么？好吧”陈昊摸了摸鼻子，这茬他还真没啥印象，不过这个地段估计其他人也说不出来。

    聊了一会，一根烟燃尽，陈昊勉励了对方几句，率先离开。

    因为刚才说到鸟巢，他想起来这届奥运刚闭幕，下一届可是在京城举办。

    赶紧给李芳打了个电话，让她关注京城奥委会那边的风吹草动，一有消息就跟进，他想拿下相关的赞助，比如网络门户合作伙伴等等。

    随后如此这般陈昊又视察了几个部门，跟一些高管聊聊天，打打屁。

    以这种方式来笼络一下人心，稍微释放一些善意。

    无论是普通员工还是高管，目的是在他们心里，认为老板还是重视他们的，这就够了。

    当他听说人事那边正在举行迎新活动的时候，他欠欠的走过去凑凑热闹。

    果然还没到门口，里面传来阵阵起哄和嘈杂的声音，看来氛围很是活泼啊。

    人力资源部门还是可以的嘛，带领这么多新人还能快速打成一片，像他当年。

    由于现场过于热闹，当他悄无声息从后门进入后，没有一个人察觉到，即便后来后排的几个新人发现身边站了个帅哥，以为是迟到的新人而已没有在意。

    没几分钟，陈昊原本微笑的神情消失殆尽，面沉如冰。

    现场正在进行着新人问答。

    一开始问题还比较正常，无非是姓名、年龄、有没有男朋友之类的。

    随着问题逐步深入，在三初三度问出来后，直接把场面推向高潮，周围个别新老员工在起哄着。

    提问的人是今天负责主持的人力主管，他的话筒就快怼到对方脸上了，眼睛直勾勾地盯着对方，目光灼灼。

    回答问题是一个今天新入职的妹纸，只见她满脸通红，低着头站在原地，双手不安地交织在一起，有些不知所措，仿佛一朵在风雨中飘摇的小花。

    陈昊眯着眼睛没有吭声，想看看人事的迎新活动到底是什么情况，他印象中新人培训也不这样啊？从什么时候开始跑偏的？

    问答环节上基本问男生都是很平常的问题，但问女同事最后都会问一些涉及敏感和隐私的问题，有的人故作大方地回答，有的人很是羞恼。

    人在屋檐下，不得不低头，所有新入职的女员工都或多或少都回答了一些涉及隐私的问题。

    这个环节结束后，就是叫少部分的老人带着一些新人做一些社交类的小游戏。

    比如一开始还好击鼓传花上来表演一个小节目。

    随后就是挑几个新同事和老同事上台，让互不认识的新老同事相互交错站成一列，根据主持人的命令把手搭在前面异性同事的脖子、肩膀和腰间。

    渐渐地游戏开始升级，慢慢画风就不对了，第二个游戏是一老带一新，做胸口夹气球的游戏。

    当进行到第三个，人力主管介绍完规则，台下一片议论纷纷，这是

    游戏的规则是台上站着5名老员工，每人腰前面系着一个空的矿泉水瓶，在现场抽相应5名新入职的女员工，打开矿泉水瓶，不准用手。

    主管在台上连续点了四个都是姿色不俗的女生，他的目光在四处搜寻这猎物，最后一个人选他指向了右边的一对俊男美女。

    “那就是了。”他脑海中想着对方的资料，这一对在学校是情侣，这样才刺激。

    之前不是没有过类似的经历，最后的结局都是偃旗息鼓，风平浪静，毕竟现在刚从学校毕业的小孩都老实的很。

    被点名的女生脸色有些苍白，刚走出一步，发现手被男友拉住，“不要去。”

    她冲对方摇了摇头，“没事的，咱俩好不容易入职到这家公司，忍忍就过去了，你别冲动。”

    说完，贝齿咬着下唇，她决然地甩开了男友的手，走了过去。

    看着女友半蹲半跪在一个陌生男人的腰间，试图通过嘴来扭开瓶盖。

    这个平时很是内向的男生，再也忍受不了，怒火中烧导致脸上浮现红润。

    “够了！”他仿佛把这辈子的勇气都吼了出去，吼完跑到台前，心疼地把女友拽了起来。

    “你们确定这叫迎新活动？这些游戏涉嫌低俗且侮辱人格，世纪纵横在我印象中是为玩家创造快乐、为需要帮助的用户慷慨解囊，是一家有情怀，有实力，有抱负的企业。

    可我看到的是什么？世纪纵横的员工就这素质？真是见面不如文明，同学们看清楚他们的真面目吧。他们就像在我们搞不清楚状况就磨平我们的血腥和棱角，好被他们不断的剥削！”

    说完，台下一些新员工响起嗡嗡的讨论声。

    主管看着这个半路杀出个程咬金，非但没有动怒，反而脸上浮现似笑非笑的神情，“你是小齐吧，你的简历我看过，履历不错，名牌大学毕业、学科成绩不错、哦好像还是你们学校学生会会长？

    其实这些东西在我眼中，一文不值！毕竟你还年轻，刚从学校出来，不知道社会的险恶和人性的复杂，我也是从你这个年纪过来的，我很理解你的感受。”

    说着他没有再看那个姓齐的年轻人，而是看向面前所有新入职的员工，一副过来人的姿态传道受业，“今天这个迎新活动，我这也是为你们好。或许你们听说过成为演员的第一步就是要解放天性，其实跟我们今天这些新人活动道理是类似的。

    只有突破自己之前的认知底线，才能发现往后跟同事跟领导的沟通是如此的简单而和谐。

    在跟老同事深入了解后，在一起工作效率才会起到事半功倍的效果。

    更快的融入职场、融入社会。”

    说着说着，他音调提高，“不然你以为你们来到世纪纵横是干什么来了？过家家？不跟同事领导相处融洽，只闷头干活？那么你一辈子是个搬砖的命。

    以后你们可能会遇到，不能喝酒的你碰到客户往死里逼你喝酒；领导安排超额的任务务必让你今天完成，完不成不准走；油腻的大叔对你动手动脚，只因为他是甲方爸爸，你不得不曲意逢迎。今天这点事儿跟这点比哪个难？

    你们记住，现在你们已经不是象牙塔里面的公子小姐，而是初入社会这个大森林却毫无自保能力的幼兽，在这里我送给你们八个字，适者生存，优胜略汰！”

    一番话直接把下面这些人镇住了，台下鸦雀无声。