第二百六十三章 结局,自定义!
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第264章结局,自定义! 故事挺符合网民的想象,但是结局显然不符合他们的预期。 所以许多网友开始化身为阴阳师,开始发功。 「不得不感慨,这几个厂家对于病毒的研究和攻克走在了世界的前列,我国安全科研已达到世界之巅。」 「这个推测的故事,不管大家信不信,反正我是信了。」 「诶,这个版本哥很喜欢,但是这个结局哥不满意,反派获胜这不符合现如今伟光正的价值观?版主何在?这篇评论怎么过审的?」 「世纪安全卫士,雄起!」 人们总是愿意相信自己相信的,而从不在乎真相是什么。 所以当出现与他们意见不一致的时候,往往觉得其中有什么阴谋。 在互联网愈发发达的时代,非常容易产生信息茧房,造成认知偏差,使一些事情真正的真相被掩埋,更多的是媒体或者一些别有居心的人通过发布小作文,试图让人们相信他们所营造出的“真相”而已。 普通网民最容易被煽动、蛊惑,越是情绪丰富的人,就越容易受到网上观点和信息的引诱,从而跑偏。 由于这个版本的事件描述符合他们的想象,符合度最高,所以他们就相信这就是这个事件背后的真相。 虽然这次人们所相信的离真相不远,那么下次呢?下下次呢?还是会如此循环下去。 因为人们从不会从过往中吸取教训,只能会不断循环往复,重蹈覆辙,小到舆论战队,大到王朝更迭,无一例外。 尤其跟风抢货最是明显,抢盐、抢醋、抢*花清瘟、抢盐,尤其是一些上了岁数的老人,如果有个别人没去抢,那么有可能是上一次抢的盐还没吃光。 正是因为知道这些,陈昊发布的这篇公告才没有大肆渲染,只是写了树干,剩下的枝叶自会有人来填充。 起码目的达到了,这其中虽然也有一些世纪纵横的推波助澜,不过无伤大雅。 就跟说谎一样,真假参半五五开的话语是很容易被人识破的,但如果九真一假,往往无人质疑。 只不过他通过公告引导出人们想要的‘真相’而已,至于真相到底是什么?他根本不在乎。 一切都是达到目的的手段而已。 大家都是棋子,谁比谁高贵。 只不过陈昊自认为是一枚有底线有理想,想要跳出棋盘的棋子,仅此而已。 或许受舆论影响群情激奋,虽然杀毒四大厂家宣布继续免费一个月,却无人领情。 随着时间的发展,网民们选择了他们想要的结局。 人们往往同情弱者,所以许多网民重新选择安装世纪安全卫士,并在各大论坛发帖炫耀,好像安装了世纪安全卫士,他就站在了正义的一方一样。 除了免费外,还有世纪网盾也证明了自身对病毒攻关的过硬实力。 毕竟连世界安全组织都说了,病毒破解他们都需要4天,世纪安全卫士破解才花了6天,并且还无偿为该组织分享破解技术,救世界于水火,这种有实力、有情怀的公司,不支持它支持谁?养毒的无良杀毒厂商么? 安全领域格局如同七月的天,说变就变。 此病毒事件过后,根据最新调查统计报告显示,卡巴斯基、金山毒霸、瑞星杀入、姜民杀毒,仅仅占有个位数的份额,市场规模缩水一半有余。 尤其姜民一家成为了重灾区,从22%一下暴跌至4%,毕竟谁让这次事件主角是姜民的人呢? 其他三家也没好到哪去,五十步笑百步的区别罢了。 不过就是可怜诺顿等其他几个杀毒大厂,市场份额都连带缩水了好几个百分点。 诺顿:??我就旁观吃着瓜,这也能躺枪?找谁说理去。 随后诺顿等大厂纷纷表态发表了严正声明,撇清关系,不过收效甚微,当信誉产生危机后,有了前车之鉴,就再也无人相信。 现在人们潜意识已经认为除了世纪安全卫士外,其他所有杀毒大厂都是一丘之貉。 论坛上不是没人怀疑过是不是世纪安全卫士从中搞鬼,随后被其他网友一顿喷。 谁家缺心眼会搞鬼把自己家市场搞没,把对手搞大的? 世纪安全卫士凭此役,一举重回巅峰,成为安全软件领域市场老大。 此次事件过后,也给陈昊打了一个预防针,问着吴翰清,世纪网盾这边有没有研制病毒的相关工作。
结果一问,还真有,并且不止一种,毕竟杀毒制毒本为一家,只有不断研究病毒才能不断锻炼杀毒引擎进行不断迭代进化。 陈昊跟吴翰清三令五申,强调要做好安全保障工作,病毒泄露时公司底线,不论任何原因任何人只要触碰这个安全底线,直接开除绝不姑息,严重者直接扭送执法机关,并让吴翰清传达到位,后者严肃称是。 然后又查看了一下世纪网盾病毒实验室的相关安全保障条例,确保万无一失后,方才放下心来。 9月安全软件市场闹得锣鼓喧天,鞭炮齐鸣,社交领域这边也不遑多让。 在腾讯技术部门通宵达旦紧急研发下,三天后,原有垃圾数据和账号被筛选出来一扫而空,并且后台系统已添加内容审核功能,QQ空间再次开启,重新起航。 同时发布致歉声明,对之前QQ空间用户,每人发送一张5Q币的兑换券作为补偿。 在维护前QQ空间注册人数已突破百万,这一下就将近千万的补偿,不可谓大手笔。 这种道歉诚意还是挽回了不少用户的心,回归老用户超过一半,每天依旧有大量新用户注册。 看着一切步入正轨,呈现欣欣向荣的景象,这让企鹅平台内容事业部的黄总可算松了一口气。 虽然年终奖什么的不用想了,但起码位置算是保住了。 不过他年终奖没了,能让下面好过么?东西可是你们做出来的,他就是个顶雷的。 随后他把部门内各经理都召集开会,开始秋后算账。 已上线项目被迫维护三天,属于项目重大事故。 他挨个点名批评,最后在座有一个算一个,下半年绩效直接全部打2星。 腾讯绩效共分为5档,按星级来计算,1到5星,5星为最好,1星为不符合当前岗位要求,直接走人。 2星则代表表现不达预期,年终奖就不用想了,放到古时候那叫戴罪立功。