棉花糖小说网 - 都市小说 - 我的富二代女友在线阅读 - 第087章 风暴后续(一)

第087章 风暴后续(一)

    这一次规模宏大的反贪行动,在省城里及周边县产生了巨大的轰动,无论是对于净化官场风气还是社会风气,都产生了令人意想不到的效果。W

    因为这一次行动,使得数以千计的各级官员,或者被杀,或者被抓坐牢,所以,许多空缺的职位需要得到及时的补充。

    北京高层立刻对这个省的领导下达了批示,要他们立刻从现有的干部中选择政治品质好,有事业心,业务能力强,在群众中有极高威信,年富力强的人充实在领导岗位。

    北京高层还特别指示,在这一次干部配备过程中,一定要坚持客观公正的原则,一定要使有能力,有事业人的人,提拔到领导岗位上,整个过程,要全程接受群众的监督,还要在社会上长时间的公示,一旦出现一例买官卖官或者任人唯亲的现象,将追究主要领导的责任,现有的干部,如过不足以胜任,将从全社会公开招聘,高学历,正规名校毕业的优先录用。

    鉴于群众对官场上的裙带风深恶痛绝,指示还指出,这一次干部的选拔,现有在职干部的子女和亲戚一律不准参加竞选。

    省领导接到这个指示之后,不敢怠慢,立刻就在省城全市范围内,开始选拔干部了。

    本來这一次一下子拿下了这么多的干部,对于那些当官的子女亲戚來讲,是一个进入仕途的绝佳机会,但是因为有北京高层的要求在先,所以这一次,他们再也不敢轻举妄动了,这样就给勤勤恳恳,任劳任怨工作能力又极强的人才提供了机会。

    于是在全市范围内,对干部的选拔工作就一级一级地展开了。

    省领导们首先是对厅一级的干部进行选拔,采取的方式是,现有机关干部自愿报名,在对报名者的学历,工作经历,工作业绩进行考察评估之后,展开初审,于是一个报名潮就出现了。

    通过初审,一大批高学历的知识型人才被发掘了出來,他们中大都具有名校研究生学历,有的还是名校的博士,在此之前,他们只能是贪官儿的幕后智囊,默默无闻,不显山不露水,现在他们就要成为干部队伍里的主角,出现在前台了。

    初审通过之后,省委省政府就从北京方面聘请了资深的专家,对初审者进行面试,让他们在专家面前进行演讲,发表自己的见解,最终确定了厅级干部的人选。

    对于有的厅级岗位,省领导则直接到全国范围内上公开招聘,要求学历至少是硕士以上,于是來自全国的各界精英,云集省城,他们有的是某方面地方学着专家,有的是大学里的教授,一时间,各路英豪云集省会。

    通过两周的选拔,所有的空缺的厅级岗位都得到了补充。

    反贪风暴之后,一个最直接的变化是,领导的学历结构发生了巨大的改变,之前,官员的学历一项里,正规大学毕业的很少,大专学历居多,还的还是中专学历,本科学历大多是函授之类,研究生学历,也是后來取得的,其中的猫腻,老百姓是最清楚不过的。

    这一次的公示栏里,几乎清一色的都是名校研究生毕业,博士学位的大有人在,有的还是海归派。

    让这些精英去管理社会,老百姓也是放心,他们也明白了,之前的官场是怎么一回事儿了,之前,老百姓的孩子就是再优秀,也进不了官场,充其量也就是一个高级打工者,倒是那些贪官的孩子们,哪怕是一坨臭狗屎,也可以身处领导的岗位,然后去干一些见不得人的恶心事儿。

    选拔了厅级,接下來就是县处级。

    对于这一级干部的选拔,省领导也做出了明确的规定:一现有干部的子女和亲戚一路不得竞岗,二参加竞岗的必须是正规大学毕业,研究生学历的优先,三,不足部分,从社会上公开招聘,四,打破论资排辈现象,特殊人才,可以破格上岗,五,所有被录用的人才,必须做到向社会公示,如有弄虚作假,一律严惩。

    为了这次招聘的有序实施,省领导排出了十几个巡视组,对各地的干部选拔进行不间断地巡视排查,发现问題,就地解决。

    通过两周的努里,全市所有的县处级干部就全配备齐全了。

    结果是,一大批高学历高素质,有事业心的人走上了县处级的领导岗位。

    整个竞聘过程中,几乎沒有官员的子女和亲戚介入,因为上面有三令五申,他们不敢碰这条红线,再说他们大多都是三流学校毕业的,不学无术,在公正的竞争面前,他们参加了也是名落孙山。

    接下來就是大量的科级以上干部的配备了,在以往的时候,这个环节是最容易出现买官卖官等**现象的,也是**的重灾区。

    在不少县级单位,这一级干部,都有明码标价,什么位置的局长,什么价格,好单位贵,次一些的单位价格就相对便宜,在有的地方,一个派出所所长就二三百万,一个教育局长,就四五百万,试想,一个贪官花了这么大的价钱,买了这么一个官儿当,他日后能不贪污,能不**吗。

    鉴于以往的现实,这一次省里除了派出巡视组之外,要求各市和区县也要对干部选拔进行巡视监督,任何缓解不能出现空隙,不能给**留有任何可乘之机,所有环节包括报名资格审查面试录用都要有全程录像,哪个环节出了问題,就追究哪个环节领导的责任。

    于是科级干部的选拔就紧张有序地在全市各地全面铺开,经过两周的努力,这一级的干部就全部配备到位了。

    在一级一级的干部选拔过程中,沒有出现过了一起干部干涉现象,也沒有出现买官卖官现象,更沒有出现过一起群众举报干部任用不公的举报。

    在整个干部选拔过程中,根据北京的要求,特别小组一直参与其中,这也使得干部的选拔做到了公开公正透明。