棉花糖小说网 - 都市小说 - AI大国崛起在线阅读 - 第二十五章 美股实验推全

第二十五章 美股实验推全

    先运行上视频制作的任务,然后就等着服务器送货上门,钱真的不够用,还想着加仓美股呢,这下好了,都买服务器了,太窘迫了。

    前期创业就是如此,我可能还算好的,至少小钱不缺,更不需要去刷信用卡套现来凑集创业资金。所以现阶段发展成这样,我已经很满足了。

    看了看美股的交易,这两天测试还是不错的,自动化交易的方式要比人工的方式多收益15%左右,因为自动化程序可以短线cao作,短线投资预测难度其实更大,需要对市场的把握更加灵敏,对模型预测准确性的要求更高。

    这里涉及到一些情绪化指征的问题,机器相比来说更冷静,能够更加理性地处理股票交易,不会受到主观因素影响,更适合金融交易,现在市场情绪特征还是不够多,起码一些新闻咨询特征,政策方面的特征,还有人文思潮方面的特征没有拿到,这样其实很多有用的特征都没法输入模型,这个问题后续需要考虑完善下。

    目前模型特征,还是通过大量的交易信息特征来进行预测的,所以往往会慢半拍,个股有异动之后,大量的异常交易数据产生,才会触发模型对这个股票的青睐。这个青睐,可能是止盈也可能是止损又或者是买入。

    金风未动蝉先觉,暗算无常死不知。我希望最终模型是这样的一个效果,就是当市场还没有反映过来的时候,模型已经先人一步做好策略,这样才能料敌于先,才能在金融市场无往而不利。

    目前模型自动交易的准确率可以维持在百分之七十左右,所以最好的方式就是买多只股票,竟可能的分散投资,这样才能保证收益的稳定性。如果准确率能到九十,我就可以放心用杠杆交易了。

    正当我兴致勃勃的看股票的时候,一个陌生电话进来了,我接起来:“你好,请问你是?”

    “先生您好,我是送快递,您有一个大件快递到了,请问家里有人吗?”

    原来是快递小哥,“有人,你送上来吧。”

    “好的。”快递小哥说完就挂断了。

    没一会就传来敲门声,我打开门把快递搬进来,又是一波拆快递,累并快乐着。

    随着咔咔的声音,CPU和硬盘开始进入它们该去的位置,安装完一个服务器,我就把它先放到机架上,准备等都安装完之后再去连接网线和电源。

    3个小时候,终于完成了服务器的安装和调试,把代码拷贝到新的服务器上,然后配置上IP之后可以开始运行视频生成任务了,运行上之后,总算是松了口气,视频制作目前优先级是最高的。

    毕竟是签了合约订单的,违约虽然没有啥扣钱之类的cao作,但是第一次和人家合作就违约显得我能力好弱鸡,所以任务还是比较紧迫的。

    看了下时间,正好老婆也快下班了,下楼开车去接她,时间自由安排还是有不少事情可以做的,所以所谓的闲下来人无聊基本不会出现。

    接回来老婆,正好丈母娘也把晚饭做好了,一家人在一起吃着饭,这各画面太温馨了,这是之前背井离乡脑海中美好的想象,现在变成了现实。

    饭后,我和老婆漫步在小区里面,老婆挽着我的胳膊,两个人都没有说话,在默默的感受这份平平淡淡的幸福。

    第二天醒来的第一件事情就是打开电脑看视频广告植入的任务是否正常运行,看着进度条正常后,放松下来。后面会写一个监控的脚本,如果有异常就给我发信息,这样就能随时知道任务的异常情况,有bug也好马上处理,不会耽误视频制作的进度。

    然后接着是打开美股账户信息,“我擦,什么情况?昨天竟然整体是赔的,人工cao作的对照组赔的最多,赔了近1w美刀,自动交易的实验组赔的少点,赔了3k美刀。”看了下咨询,原来昨天美股时长整体因为加息的原因,集体暴跌。

    看来模型也不是万能的,这种加息特征没有加入模型,所以它还来不及反映,股票已经跌了,等到止损的时候,损失已经拿不回来了。

    不过机器的反映速度还是要比人快的,人工交易的话肯定是滞后的,因为思考决策还有卖出的指令需要人去cao作,这样机器的优势还是有的。

    看完对比后索性直接推全实验,也就是把人工交易对照组的资金也放入自动交易的程序账户,由自动交易的程序去进行投资,我设置一个强制止损的线是百分之五十,只要本金下降百分之五十,就强制卖出,这样就保险许多了,即使全部股票预测失败也不至于血本无归。

    做完这些之后就去洗漱吃早饭,去送老婆上班的时候,小区门口顺便交了500电费,最近服务器的用电量有点大,如果持续这么下去,第一阶梯的电估计很快就会用完了。民用电比较便宜,但是老这么占国家便宜也不好,所以有机会还是要租一个办公室。

    目前公司只是一个空壳子,当务之急就是将公司的骨架搭建起来,各个岗位都需要人员充实。

    最重要的是,我希望能够找到具备一定经验的人,如果都是新兵蛋子,很多事情处理起来有点生涩,如果后续公司发展大了之后再进行新人招聘。

    不过初创的企业想要招募刚毕业的大学生,也不一定能招募到,对于充满憧憬的新毕业生,他们的首选绝对不是我这样的小微企业。

    反正现在公司的业务我自己基本能搞定,很多岗位可以慢慢充实,但是人力岗位必须要尽快找到人,有了人力岗位之后才能招人。

    其次是财务人员,涉及到报税的问题,如果找不到专职的人员,也要从其他的单位找兼职,不然就要面临偷税漏税法律等风险。

    至于行政人员,前期没有就没有吧,公司的杂务应该不多,后面再陆续招聘。

    资产:3台服务器 14w美刀