第9章 面试2

    等一等，好像有什么东西略过脑海。沈茵？沈茵是个设计师。叶南记得，沈茵曾经跟她说过，设计师的灵感都是有来源的，而且设计一样东西，都有着最直接的目的。

    这个广告，也是设计师设计出来的，而且还吸引了陆浩。

    那么，他的目的是什么？

    答案简直呼之欲出，叶南一下子兴奋起来，等到她回答的时候，她胸有成竹地说：“我之前说过，我在这个广告中看到一种灵动之美，可是我觉得，这个广告是有深意的。广告，顾名思义就是宣传产品，广而告之。那么，让大部分人都了解之后，我们需要的是什么呢？是销售！市面上的产品有那么多，消费者的可选择性有那么多，为什么非要买我们的产品呢？那就是这支广告所包含的深意，每一个爱美的女孩儿都会喜欢广告中代言人的灵动之美，从而产生效仿，那么也就促成了本产品的销售。”

    叶南的话音一落，旁边的女孩首先鼓了掌，其他人不知道是出于礼貌还是真的觉得说得好，也纷纷鼓掌。

    秦主任还是一脸的面无表情，仿佛这场面试与他毫无关系一样。

    钱嘉脸上保持着一贯的微笑，伸手示意阻止了大家的掌声。

    她继续说：“我还有一个问题，想听听大家的意见。假设你们现在已经是丝柔集团的顾问组长了，你们所管辖的店铺员工中，有一个人销售做的特别好，但是除了销售之外的工作却从来不做，比如说不理货，不打扫店面卫生等。那么，你们会怎么办？”

    钱嘉伸手指了指叶南，说：“这次我们从这边开始吧。”说完还笑着冲叶南点了点头。

    叶南觉得，自己的汗一下子就出来了，这，这连组织语言的时间都没有啊！算了，硬着头皮来吧！

    “我觉得不应该这样发展下去，虽然销售很重要，但是理货和打扫卫生也是店员最基本的工作职责，而且这些也是为销售做铺垫的，卖场卫生谈不上，货品也不整理，谁还会来买东西呢？做事先做人，如果连最基本的工作责任都不愿承担，又怎么能做得更好呢！”

    “我不同意这个观点！”叶南的话音一落，旁边的女孩立马开始反驳。“销售才是王道，没有销量，谈什么都是白搭！如果真的有一个销售能力特别好的员工，我可以安排其他人去做理货和打扫卫生的事，可以把店里的员工分类，有做保障工作的，有专门做销售的，大家分工明确各司其职，这样才能保证销量。”

    要有明确的分工，在上管理课的时候不是学过么，怎么就忘了呢？看看人家说的多好！叶南隐隐的有点汗颜，自己没有往实际的工作效率上考虑，只想到了应不应该和对不对，居然还敢夸夸其谈的说什么做人做事，真是太无知了！

    对面有人提出了异议，说：“这样子的分工一点都不公平啊，店员都是拿销售提成的，被安排去打扫卫生和理货的人，肯定会影响她们的销售，就会拿不到更多的钱，这样下去，根本就没法管理了！”

    等于是叶南跟身边的女孩开了个头，其余的人就她俩的意见补充和辩论了一番。轮到穿了10公分高跟鞋的女孩，她直接选择了放弃，她说她没有更好的办法，会服从领导安排。

    这句话让叶南差点笑出声来，这样的人也能进到这里来，这么正式的参加面试？该不会是走了谁的门路吧？真是可惜了她的花容月貌，感情全是花瓶摆设了。

    接下来，钱嘉让大家开始投票，如果只能有一个人留下，你们会投谁？

    钱嘉的话一说完，秦主任就站起来走了，没留什么话，走的时候还是一如既往的面无表情。

    叶南的心一点点的凉下去，只能选一个人，本来自己还有点希望的，回答完最后一个问题，肯定就没戏了。

    她有一点纠结，自己要把票投给谁呢？如果投给自己，会不会还能有点机会？算了，叶南摇了摇头，自己确实也不够优秀呀！

    叶南把票投给了身边的短发女孩，因为她觉得对方能想到分工明确，确实够优秀。没想到的是，对方居然把票也投给了叶南，两人相视一笑，颇有点惺惺相惜的味道。

    10公分的高跟鞋女孩把票投给了自己，她对自己很有自信。

    对面坐着的两个女孩，也相互投了对方。

    每人得了一票，看不出来优劣。决定权应该是又回到了钱嘉手里，可是钱嘉却微笑着结束了这次面试，说是两天之内，会电话通知被录用的人，大家回家保持电话畅通，等着被通知就好了。

    从酒店出来，叶南的心情很差，她觉得只有五分之一的机会，几乎算是没什么可能会被录取了。

    郁闷的掏出手机看了看，有两个未接来电，都是许睿东打来的。看看表，已经是4点多了。