第348章 有间要转型

    话说1994年的那场跨年晚会，非常成功，虽然播的时间很晚，但是收视率很高，很多年轻人都熬夜收看。【】今年，当然也办了。可是今年有间茶行就没得赞助了，有前例在先，厂商都知道要抓住机会，有钱的厂商更是之到要用大钱抓住机会。

    有限的几个优质赞助位，就是那些比较显眼的位置，被瓜分了。有间总部衡量下，放弃了。去年已经出过一次锋头，今年就免了。更何况，有间虽然有钱，但是更有钱的厂商有的是。

    今年的台北跨年晚会，改由市政府主办了。主办人当然是水贬兄了。去年年底的那场大选，他终於有惊无险的选上了。比第二名的赵绍康多了八万多票。

    总票数大约是一百四十万票，其中国党的参选人黄大洲，拿下了31万多票，赵绍康拿下了51万票，剩下的59万票，被。原本的时空中，应该是水贬兄大胜19万票的。

    会有这样的结果，部份拜那场跨年晚会所赐。那场跨年晚会，大大地吸引了年轻族群票源。努力争取年轻一辈，是一个政党未来的希望，通常一个人年轻时是什麽阵营，到老了都很难变换。

    本来在此之前，绿营很能以改革为号召，吸引了很多年轻人。尤其是阿贬。

    他在台北市市长任内，以多变着称，经常在各种场合以新造型亮相，比方说扮成超人，扮成圣诞老公公等…。这样很能吸引话题，又能获得年轻人的认同。

    可是，这次情况稍微有点不同，本来应该以阿贬大胜落幕的台北市市长选举，会变成小胜八万票。因为被赵绍康办这个晚会一方面吸引年轻票源，本来赵绍康的形象就很清新，现在又突然求新求变的办了台湾史上第一个有趣的新年跨年晚会，让很多人为，他上台可以带来新气象。

    赵绍康藉晚会吸引了年轻人注意後，又把握机会深耕年轻族群，跟年轻人面对面的谈话，让他加分极多。这变相的增加了他得声势。於是乎，弃保效应发酵了，新党呼吁蓝营弃黄保赵。

    弃保效应的意思就是，让选民放弃没有希望选上的候选人，将票投给比较有希望的。会有这种现象，是为了争取那种固定的票源。当然了，中立选民是很多的。可是蓝绿都有自己的固定票源，就是铁票，会投给蓝营的，不会投给绿营，反之亦然。

    黄大洲根本没有希望选上，国民党清楚，你等会清楚，这次的选举，还选了高雄市长及省长，除了台北市，基本上国民党都是大胜。

    年轻人是未来，可是呢，选举看得是现在。蓝营目前在总投票人口，占大多数的成年人当中，还是占有比较大的优势。

    以这次台北市市长竞选来说吧，不是你等会先生，竭力要推黄大洲出来，又把党内的革新派赵绍康推出去，大大地分散了蓝赢得票源，我们的约书亚阿贬兄，根本选不上。

    如果有人想问，为什麽老叫阿贬，约书亚，那我会跟你说，因为你等会先生信基督教。在基督教中，约书亚似乎是有意义的。

    总之，赵绍康趁着跨年晚会吸引了年轻族群，又趁机深耕。之後藉着这股气势，在弃保效应下，硬是提高了自己的得票率。挖走了许多蓝营的支持者，也抢走了很多原本会投给阿贬的票，虽然还是输了，可是照何育华来看，虽败犹荣了。

    扯远了，今天要谈得是有间茶行要扩张，或是说转型。有间茶行如今，如果还要更上一层楼，有两个方法，第一，前进大陆。这几年，前进大陆掏金，在台湾已经蔚为风潮，许多大小台商，台湾发展不下去了，纷纷前进大陆。

    因为台湾早期经济型态，就是靠着廉价的人工发展代工出口。可是这一套走到现在，行不通了。台湾薪资猛涨，让那些依靠着人工低，制造技术含量低，完全靠人工便宜来竞争的工厂，支撑不下去了。

    台湾曾经的自行车、制鞋、制伞，这些林林总总的王国美称，都是靠人工低，成本便宜而出口到世界。可是，现在你台湾要跟人家中国大陆拼人工？所以，这些厂商纷纷移转到大陆。

    第一个方法是跟着这股台商热，前往中国大陆发展，这是一个很大的挑战，如果发展得当，那麽有间几十年内都不用担心往哪边扩点。

    第二个方法呢，就是转型。不单纯卖饮料了，转投资别的事业。这点有间其实已经在做了，像是几年前就自己成立了有间食品原料行，由林柏翰担任总经理。还收购了一间食品厂，自行制造一些诸如珍珠、仙草…等食品。

    除此之外，何家成立的合适银行，也算是有间茶行的转投资。合适银行的资本过百亿，虽然都是何家的钱，但是来源得明确一点。所以，合适银行的股东，除了何家五口人和丁爷爷都被计入外，有间茶行，枫华电子，梦华传媒，其实都有出资部份。

    只是，这种都是一般的投资。如果是普通的企业，这样的发展很不错了。有个主业，然後转投资副业，一样都是赚钱，只是你将精力转到副业，难免主业会耽搁了。

    有间茶行也是一样的情况，虽然单纯计算有间的总资产额，有大幅度的增加，但本业却是一直原地踏步，固然与面临了很多新兴茶行的挑战有关，更多的是，台湾本土就那麽点大，再发展也是有限的>。

    有间茶行，目前来看，或许收益不大。一年差不多就是近十亿左右的营收，一千两百家分店，加上有间原料行。跟专心做隔热杯套的安心热相比，超出很多。安心热专门卖哪种有专利的隔热杯套，一年大概营业额有一千五百多万美金，以目前新台币汇率来看，不到五亿。

    可是安心热员工不超过十个，规模是比不上有间，可是支出少多了，利润就上来了。其他的，不要说合并了王安，目前算是王安下属子公司的枫华电子，连何育华自己的梦华传媒，都比不上。可是有间茶行有一个很大的特点。

    因为当初陈秀琴自己的经历，何育华的小舅为了读书非常辛苦。陈秀琴特别照顾那些穷困学生。

    有间招收的工读生，很多都是为了生计出来打工的。对於这些学生，陈秀琴特别照顾。比方说，为了不让他们为了省钱，或是打工，没有照三餐吃，有工应员工餐。

    对於他们的工作时间，特别给予安排，不要让他们为了打工，荒废学业。还有对於绩优学生，还提供奖助学金。甚至，当很多何家的企业发展起来後，陈秀琴还为有间这些工读生，提供了实习机会。

    人心都是rou长得，有间茶行创办至今，接近十年了。很多学生当初受到有间的照顾。进入有间以及相关的企业後，都特别努力。有间茶行无意中，担负起了为许多企业输送具备向心力，又有能力的人才。所以，有间茶行就这麽停止发展，实在有点可惜。

    所以单纯的转投资，不符合有间茶行目前的期望，如果为了延续茶行目前的方针，赵婉蓉提出了一个方案，就是依靠有间的连锁模式，跨足餐饮业。发展连锁餐饮店。

    喔，连锁餐饮店，这是个不错得方案。听闻这个提议，何育华颇为赞成。有间茶行如今发展快十年了，对於连锁店的拓展，累积了很多经验。

    比方说，如何选址，如何掌控各店情况、管控人员、补货流程、监督财务，最重要得，还有食品安全问题。就曾经发生过，一家店，店长为了节省成本，过期的珍珠圆继续使用，结果造成饮料变味，如果不是总部处理得当，几几乎乎要上了新闻版面。很多东西都是有间一步一脚印学会的经验。

    所以，拿这个经验来发展连锁餐饮店，绝对是个好主意。未来台湾经济趋向於服务业，岛内的连锁餐饮店纷纷崛起，什麽台塑王品、无老锅、千叶火锅，各式各样的连锁餐饮店满足了台湾人食的**。

    然後他们有什麽建议吗？何育华好奇的问道，婉蓉的意思是，想要开西餐厅。吃到饱餐厅，我是不太喜欢那种吃到饱啦，可是现在这个正流行。，叉，吃到饱喔…好像是个好主意。

    可是，要开餐厅的话，厨师就蛮重要的。这恐怕不好培养阿。吃到饱餐厅，现在和未来都挺流行的。一道主餐，然後沙拉吧随便你吃。可是，要开设这种西餐厅式的吃到饱，厨师就蛮重要的。虽然很多人可能吃不出个所以然，但是真正有大厨的西餐厅，才能够吸引人潮。

    对了，我想到了。何育华否决了西餐听得主意，想起一个好办法，不要开西餐厅，开火锅店，火锅店最省事。餐厅的话，客人还会嫌菜不好，火锅就不会了，自己煮得，煮好煮坏都看你自己。

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